Sisällöt, joissa avainsana Johtaminen

Artikkeli
2/2022 DNA Yrityksille

Älä hukkaa ”kadonnutta sukupolvea” – teknologiatrendejä, jotka edistävät yhteiskunnan vihreää siirtymää vuonna 2022

Lue artikkeli
Artikkeli
Kuva: Kasvu Open/Matias Ulfves
12/2021 DNA Yrityksille

Verkostoidu, ennakoi ja haasta – Kasvu Openin menestyjien vinkit kasvu-uralle  

Lue artikkeli
Artikkeli
DNA julkaisee nyt jo viidettä kertaa listauksen tulevan vuoden teknologiatrendeistä. Ruoriin astuneen Jussi Tolvasen omalla lähitulevaisuuden tutkalla on luonnollisesti 5G ja sen avaamat mahdollisuudet.
12/2021 DNA Yrityksille

Toimitusjohtaja tähyää tulevaisuuteen – mistä kasvun kulmat ja tulevat tuulet löytyvät? 

Lue artikkeli
Artikkeli
12/2021 DNA Yrityksille

TPS:n päävalmentaja Jussi Ahokas: Ihmistuntemus ja tunnetaidot ovat tämän päivän valmentajan työssä tärkeimpiä työvälineitä

Lue artikkeli
Artikkeli
DNA:lla Jussi Tolvasta on ihastuttanut yrittäjämäinen ote, joka läpäisee koko organisaation.
11/2021 DNA Yrityksille

DNA:n tuore toimitusjohtaja Jussi Tolvanen: "Operaattoriala on teknologian muutosten ytimessä" 

Lue artikkeli
Blogi
9/2021 Olli Sirkka

Pelataanko teilläkin innovaatiolottoa kahviautomaatilla? Oikeat innovaatiot syntyvät toisin

Lue blogi
Artikkeli
”Tämä meidän toimisto on kiva tila tavata kollegoita, asiakkaita ja järjestää kursseja tai meetupeja”, Nitorin Satu Koivulehto kuvailee.
6/2021 DNA Yrityksille

Modernissa toimistossa voi saunoa ja viihtyä – mutta isoin muutos kytee työtavoissa

Lue artikkeli
Artikkeli
Pehmeät taidot ja inhimillinen vallankumous ovat seuraava askel digitalisoituvassa työssä
1/2021 DNA Yrityksille

Pehmeät taidot ja inhimillinen vallankumous ovat seuraava askel digitalisoituvassa työssä

Lue artikkeli
Artikkeli
Johtajuus on Pohjoismaissa pehmeää – “Pomolta ei kysytä, saako puhua”
1/2021 DNA Yrityksille

Johtajuus on Pohjoismaissa pehmeää – “Pomolta ei kysytä, saako puhua”

Lue artikkeli
Artikkeli
Kompaktia kokoustamista ja parisuhdeterapiaa – etätyön konkaritkin etsivät nyt uusia keinoja
12/2020 DNA Yrityksille

Kompaktia kokoustamista ja parisuhdeterapiaa – etätyön konkaritkin etsivät nyt uusia keinoja

Lue artikkeli
Artikkeli
Tässä on hybridipalavereiden voimaviisikko! Näin järjestät onnistuneen kokouksen
12/2020 DNA Yrityksille

Tässä on hybridipalavereiden voimaviisikko! Näin järjestät onnistuneen kokouksen

Lue artikkeli
Blogi
Koronarekryn päiväkirja – 4 neuvoani etäperehdytykseen
9/2020 Kati Korhonen

Koronarekryn päiväkirja – 4 neuvoani etäperehdytykseen

Lue blogi
Blogi
Johtamisen uusi normaali: 5 oivallusta, jotka olisi pitänyt toteuttaa jo aiemmin
6/2020 Olli Sirkka

Johtamisen uusi normaali: 5 oivallusta, jotka olisi pitänyt toteuttaa jo aiemmin

Lue blogi
Artikkeli
”Rahoituksen hankkimisessa oleellista on suunnitelmallisuus”, sanoo Vesa Riihimäki, Nordean kasvuyritysyksikön johtaja.
4/2020 DNA Yrityksille

Yrityksen rahoitus on taitolaji

Lue artikkeli
Artikkeli
Greete Kriik: Kasvu vaatii kirkasta tavoitetta, vahvaa johtajuutta ja viestintää
4/2020 DNA Yrityksille

Kasvu vaatii kirkasta tavoitetta, vahvaa johtajuutta ja viestintää

Lue artikkeli
Artikkeli
Viisi vinkkiä virtuaalitiimin johtamiseen
12/2019 DNA Yrityksille

Viisi vinkkiä virtuaalitiimin johtamiseen

Lue artikkeli
Blogi
Ekosysteemiajattelu, verkostoissa toimiminen ja ketterä kokeilukulttuuri ovat esimerkkejä muutoksista.
10/2019 Paula Miettinen

Johtajan vaativa yhtälö: kaukana ja lähellä, nopeasti ja hitaasti

Lue blogi
Blogi
’Tarpeeksi’ on liikkuva maali – mutta tähtipöly auttaa jaksamaan
7/2019 Paula Miettinen

"Tarpeeksi" on liikkuva maali – mutta tähtipöly auttaa jaksamaan

Lue blogi
Blogi
Ketteryys ilman sekoilua
6/2019 Marja Keso

Ketteryys ilman sekoilua – elävän strategian mahdollistaja

Lue blogi
Blogi
Pelko on loistava asia!
4/2019 Johan Flykt

Pelko on loistava asia!

Lue blogi
Blogi
Mikä on sinun supervoimasi? Valjasta kykysi ja vaikuta vahvemmin!
4/2019 Paula Miettinen

Mikä on sinun supervoimasi?Valjasta kykysi ja vaikuta vahvemmin!

Lue blogi
Blogi
Kehitetäänkö ketterästi, entä oikeaan suuntaan?
1/2019 Paula Miettinen

Kehitetäänkö ketterästi, entä oikeaan suuntaan?

Lue blogi
Blogi
Kumpi olet: vastuunottaja vai ajopuu – vai jotain siltä väliltä?
1/2019 Simo Kovalainen

Kumpi olet: vastuunottaja vai ajopuu – vai jotain siltä väliltä?

Lue blogi
Blogi
Luota niin, että pelottaa
11/2018 Mikko Kannisto

Luota niin, että pelottaa

Lue blogi
Blogi
Tunnustan: hurahdin tietotyöläisen ihmelääkkeeseen
9/2018 Christoffer von Schantz

Tunnustan: hurahdin tietotyöläisen ihmelääkkeeseen

Lue blogi
Blogi
Eri tilanteet vaativat erilaisia päätöksentekomalleja.
8/2018 Johan Flykt

Väärät päätökset eivät ole kiveen hakattuja

Lue blogi
Artikkeli
8/2018 DNA Yrityksille

Anturi varoittaa konerikosta ja paljastaa toimistomölyn

Lue artikkeli
Blogi
Valmentava johtaminen - hei pomo koutsaa mua enemmän
7/2018 Timo Lummevaara

Hei pomo, tormakoidu ja koutsaa mua enemmän!

Lue blogi
Blogi
Todelliseen kasvuun yrityksen johdon on löydettävä myös orgaanista kasvuvoimaa
6/2018 Hannu Rokka

Kasvun resepti: Ajattele kuin yrittäjä, etene kuin insinööri

Lue blogi
Artikkeli
DNA:lla töitä on tehty mutkattomasti jo viisi vuotta. Joustavan työmallin aikana kaikki mittarit ovat kehittyneet positiivisesti.
2/2018 DNA Yrityksille

DNA:ssa töitä tehdään mutkattomasti – aluksi henkilöstöjohtajaa jännitti

Lue artikkeli
Blogi
Etätyötä ja -palavereita suosimalla voimme vaikuttaa olennaisesti myös ilmastonmuutokseen.
11/2017 Christoffer von Schantz

Etätyön kieltäminen on ympäristörikos

Lue blogi
Blogi
DNA:n Hannu Rokka uskoo, että joustavuus työnantajana kannattaa. Lue vinkit etätyön järjestämiseen!
10/2017 Hannu Rokka

Missä kulkevat etätyön rajat?

Lue blogi
Blogi
Huomiokyvyn herpaantuessa peltikolareita voi sattua myös työelämässä.
10/2017 Paula Miettinen

Arjen peltikolarit

Lue blogi
Blogi
Aikaisempaa vapaampi yhteiskunnallinen toimintaympäristö avaa uusia vapauksia, mutta se myös edellyttää vastuuta.
10/2017 Johan Flykt

Älä käy töissä

Lue blogi
Video
Miki Kuusi: määrittelemme uudelleen työtä.
8/2017 DNA Yrityksille

Miki Kuusi: määrittelemme uudelleen työtä

Katso video
Artikkeli
Kun liiketoiminnan ennustettavuus pienenee, on siirryttävä kokeilevampaan toimintaan ja luovuttava perinteisestä hierarkisesta johtamismallista.
7/2017 DNA Yrityksille

Työelämän rakenteet murtuvat, ihminen hakee suuntaa

Lue artikkeli
Blogi
Tutkimuksen mukaan vain kaksi prosenttia yritysten työntekijöistä osaa kertoa yrityksensä strategiasta.
7/2017 Johan Flykt

Strategia – miten se liittyy oikeisiin töihin?

Lue blogi
Blogi
Tarvitsemme erilaisia ihmisiä ja rooleja, joka joukkueessa pitää kuitenkin olla riittävästi ratkaisijoita.
4/2017 Johan Flykt

Tahtoo ja haluaa!

Lue blogi
Blogi
Johtaminen ja itseohjautuvuus eivät ole toistensa vastakohtia eivätkä ne ole keskenään ristiriidassa.
3/2017 Paula Miettinen

Menetelmä ei korvaa johtajuutta

Lue blogi
Blogi
Johtajan tärkein tehtävä on saada alaiset innostumaan työstään, mikään ei lannista innostunutta tekijää
2/2017 Johan Flykt

Laiskaa ei mittari motivoi, anna merkityksellinen tavoite

Lue blogi
2 / 3

Lue lisää uudesta työstä

Artikkeli
5/2025 DNA Yrityksille

”Älä tee itsestäsi maalia” – pk-yritykset pääsevät tietoturvassa pitkälle järjestelmällisyydellä

Lue artikkeli
Artikkeli
5/2025 DNA Yrityksille

Yrittäjä! DNA Kaupoissa on nyt mahdollista hoitaa yritysasiointia

Lue artikkeli
Artikkeli
4/2025 DNA Yrityksille

Ketteriä kumppanuuksia ja kestävyyttä – Espoo näyttää suuntaa julkiselle digikehitykselle

Lue artikkeli
Artikkeli
4/2025 DNA Yrityksille

Ennakointi voi pelastaa liiketoimintasi jatkuvuuden – Miten yrityksesi on varautunut poikkeustilanteisiin?

Lue artikkeli
Blogi
5/2025 Toni Vartiainen

Tiedän, miten vene upotetaan – ja mihin organisaatiossasi seuraavaksi hyökätään 

Lue blogi
Blogi
3/2025 Lasse Huttunen

AI on pelottava – vai onko? Viisi oppia tekoälyn käyttöönotosta asiakasrajapinnassa 

Lue blogi

 

Pysy digitalisaation vauhdissa.

Tilaa DNA Yrityksille -uutiskirje sähköpostiisi!

Tilaa uutiskirje

Hyödynnetäänkö teillä jo uuden työn mahdollisuuksia? Ota yhteyttä – katsotaan yhdessä parhaat ratkaisut yrityksellesi.