Sisällöt, joissa avainsana Työkulttuuri

2/2018 DNA Yrityksille

Nykyajan yritykset rakentavat työtiloja, jonne on ilo tulla aamulla

Viisi vinkkiä toimivan toimiston suunnitteluun.
Jos kaipaat valoa, anna muiden loistaa
2/2018 Paula Miettinen

Jos kaipaat valoa, anna muiden loistaa

Minua unelmat motivoivat ja auttavat jaksamaan, sekä työssäni että yksityiselämässäni.
Joustava työ tarkoittaa vapautta järjestellä oma työntekonsa yhdessä sovituissa rajoissa.
2/2018 DNA Yrityksille

Uutta työkulttuuria muotoillaan nyt

Joustava työ tarkoittaa vapautta järjestellä oma työntekonsa yhdessä sovituissa rajoissa.
DNA:lla töitä on tehty mutkattomasti jo viisi vuotta.  Joustavan työmallin aikana kaikki mittarit ovat kehittyneet positiivisesti.
2/2018 DNA Yrityksille

DNA:ssa töitä tehdään mutkattomasti – aluksi henkilöstöjohtajaa jännitti

Vapaus ja vastuu ovat tuoneet hyviä tuloksia kaikilla mittareilla.
Etätyötä ja -palavereita suosimalla voimme vaikuttaa olennaisesti myös ilmastonmuutokseen.
11/2017 Christoffer von Schantz

Etätyön kieltäminen on ympäristörikos

Etätyötä ja -palavereita suosimalla voimme vaikuttaa olennaisesti myös ilmastonmuutokseen.
Aku Varamäki pitää kursseja Innovation House Finland -coworking-tilassa. Jotkin suuret yritykset tuovat tiloihin kokonaisia tiimejä hakemaan uudenlaisia oivalluksia.
10/2017 DNA Yrityksille

Coworking-työtila – Oivalluksia kohtaamisista

Yhteisölliset coworking-työtilat yleistyvät vauhdilla ympäri Suomea.
Aikaisempaa vapaampi yhteiskunnallinen toimintaympäristö avaa uusia vapauksia, mutta se myös edellyttää vastuuta.
10/2017 Johan Flykt

Älä käy töissä

Määrittele itsesi aikaansaannosten, älä käytetyn työajan perusteella.
Miki Kuusi: määrittelemme uudelleen työtä.
8/2017 DNA Yrityksille

Miki Kuusi: määrittelemme uudelleen työtä

Mikin luotsaama Wolt toimii sataprosenttisesti internetin päällä.
Näyttelijä Niina Nurminen hyödyntää teatterilavalla opittuja menetelmiä yritysmaailmassa.
7/2017 DNA Yrityksille

Ihminen on yritystoiminnan tärkein tekijä

Näyttelijä Niina Nurminen hyödyntää teatterioppeja yritysmaailmassa.
Kun liiketoiminnan ennustettavuus pienenee, on siirryttävä kokeilevampaan toimintaan ja luovuttava perinteisestä hierarkisesta johtamismallista.
7/2017 DNA Yrityksille

Työelämän rakenteet murtuvat, ihminen hakee suuntaa

Onko tulevaisuuden organisaatiomalli ketterä sissipartio vai yhä megalomaanisempi korporaatio?
Suomalaisilla on hyvät edellytykset menestyä tulevaisuuden työssä.
7/2017 DNA Yrityksille

Suomalaisilla on hyvät edellytykset menestyä tulevaisuuden työssä

Millainen on työelämämme kuva seuraavat 100 vuotta?
Aiempien vuosien tapaan DNA toimittaa SuomiAreenaan kattavat tietoliikenneyhteydet sekä oman televisiokanavan.
7/2017 Jari Koskinen

Tul ny sääki Poriin

Samalla kehotuksella kutsun nyt itsekin kaikki mukaan 12. kertaa Porissa järjestettävään SuomiAreenaan.
Appari-Taneli kuvasin uudella puhelimellaan videoblogin.
6/2017 Apupoika Antero

Appari-Tanelin kesä sai lentävän lähdön

Appari-Taneli aloitti kesätyöurakkansa Kaivopuiston lentonäytöksen roudaustehtävissä. Katso video Tanelin monipuolisesta keikasta!
Nykyiset työkalut mahdollistavat työn tekemisen joustavasti vaikka toiselta puolelta maapalloa.
5/2017 Sebastian Franckenhaeuser

Katko kahleet ja ryhdy luomaan aikaa

Turhat mutkat pois työstä, otsarypytkin vähenevät.
Työn muutoksessa menestyminen edellyttää yksin tekemiseen perustuvan kulttuurin tietoista muuttamista - yksin ei enää pärjää.
5/2017 Paula Miettinen

Suomalainen auttaa aina

Työn muutoksessa menestyminen edellyttää yksin tekemiseen perustuvan kulttuurin tietoista muuttamista. Yksin ei enää pärjää.
Tarvitsemme erilaisia ihmisiä ja rooleja, joka joukkueessa pitää kuitenkin olla riittävästi ratkaisijoita.
4/2017 Johan Flykt

Tahtoo ja haluaa!

Mitään ei saa ilmaiseksi, ellei satu olemaan Hannu Hanhi, ja harva meistä on.
Suomalaiset menestysyrittäjät korostavat, että menestys on vaatinut kovaa työtä ja peräänantamattomuutta.
3/2017 Johan Flykt

Oletko ahkera ja kunnianhimoinen? Silloin voit vaikka menestyä

Jokainen on paras asiantuntija oman työnsä tietoturva-asioissa
2/2017 DNA Yrityksille

Oikea asenne pysäyttää kyberhyökkääjän

Millenniaalien kohdalla valmentava johtamisote tuonee parhaat tulokset
2/2017 Hannu Rokka

Esimies − oletko valmis johtamaan millennium-sukupolvea?

Kokouksen isäntänä sinun tulee kunnioittaa osallistujien aikaa ja pitää aikatauluista huolta.
1/2017 DNA Yrityksille

Parempia kokouksia, kiitos!

Rohkeus, avoimuus ja riittävä lepo ovat Fredmanin Susanna Paloheimo reseptit menestykseen.
1/2017 DNA Yrityksille

Fredmanin asiakaskokemus- ja brändijohtaja Susanna Paloheimolle muutos merkitsee mahdollisuutta

Lähivuosina yhä useammat tekevät päivittäistä työtä robottien ja erilaisten automaattien kanssa
1/2017 DNA Yrityksille

Kone on kohta jokaisen duunikaveri

Hyvä asiakaskokemus syntyy aina positiivisen ajattelun kautta
12/2016 DNA Yrityksille

Parempi palvelu tarvitsee kehumisen kulttuuria

Tiukka vastahyökkäys ei ole juuri koskaan paras neuvottelutaktiikka
12/2016 Vilhelmiina Wahlbeck

Laske ensin kymmeneen

Ainoa keino millä yritys voi säilyttää parhaat työntekijänsä, on kasvaa muutoksen mukana
11/2016 DNA Vieraskirjoittaja

Hei työnantaja, panosta perheelliseen työntekijään!

Vastuullinen yritys ei ole hiljainen yritys
10/2016 DNA Yrityksille

Kirsi Piha: Konflikti päivässä pitää yrityksen virkeänä

Työnantajan ja henkilöstön edustajien kuuluu istua samalla puolella pöytää
10/2016 Marko Rissanen

Paikallinen sopiminen on luottamuspeliä

Viisi vinkkiä siilojen purkuun
9/2016 Hannu Rokka

Siilo on korvien välissä oleva piilo − näin purat tuon myyttisen haitan

Blogissa DNA:n Johan Flykt antaa 5 vinkkiä siilojen purkuun.
Agilen ja leanin opein pitäisikin ajatella kokonaisresurssia yli organisaatiorajojen
7/2016 DNA Yrityksille

Tunnustan resurssoineeni

Oletko perheystävällinen esimies
6/2016 Marko Rissanen

Oletko perheystävällinen esimies?

Positiivisuus tarttuu työyhteisössä
2/2016 DNA Yrityksille

Positiivisuus tarttuu työyhteisössä

Uudistu tai unohdu - ne työnantajat jotka tarjoavat joustavan arjen, voittavat
1/2016 DNA Yrityksille

Uudistu tai unohdu

Kiire on valinta - kiire on mielentila, jota voidaan muuttaa
1/2016 Paula Miettinen

Kiire on valinta. Mitä valitset tänään?

Kansallinen etätyöpäivä herätti yritykset
10/2015 DNA Yrityksille

Kansallinen etätyöpäivä herätti yritykset

Työelämä ei pysy digitalisaation tahdissa
10/2015 DNA Yrityksille

Työelämä ei pysy digitalisaation tahdissa

Sujuvasta etätyöstä sovitaan tiimeissä
9/2015 DNA Yrityksille

Sujuvasta etätyöstä sovitaan tiimeissä

3 / 3

Lue lisää uudesta työstä

10/2023 DNA Yrityksille

Tavoitteena entistä toimivampi asiakaspalvelu? Helppokäyttöinen mobiilisovellus auttaa sekä yritystä että asiakasta

DNA Call on yrityksille suunnattu mobiilisovellus.
Sormet näppäimistöllä
9/2023 DNA Yrityksille

Kyberrosvoilta suojautumisen ABC

Kokosimme artikkeliin huippusuosioon nousseen Kyberrosvot-podcastin tärkeimmät tärpit parempaan suojautumiseen.
Nainen tabletin kanssa
9/2023 DNA Yrityksille

Firmani tarvitsee paremmat verkkoratkaisut! Miten se onnistuu?

Jotta arki rullaa saumattomasti, tulee yhteyksien olla toimintavarmat ja turvalliset. Me DNA:lla pidämme huolen siitä, että kokonaisuus vastaa yrityksesi tarpeita ja käyttöönotto on tehty sinulle yksinkertaiseksi.
DNA:n asiakaspalvelija
9/2023 DNA Yrityksille

Suurin osa yhteydenotoista tapahtuu puhelimitse – Toimivat liittymät ja palvelut varmistavat, että jokaiseen niistä vastataan!

Olemme sitä mieltä, että yrityksen mobiili- ja vaihdepalvelun tilaamisen tulee olla yksinkertaista ja helppoa. Siksi toimitus ja käyttöönotto on tehty sinulle vaivattomaksi.
8/2023 Mikael Stendahl

Tekoäly tulee sinunkin yrityksesi käyttöön, helposti ja turvallisesti – mutta miten?

Tekoälyyn ei voi olla törmäämättä. AI ja ChatGPT tuntuvat olevan kaikkien huulilla.
7/2023 Johan Flykt

Miten pysyväksi muuttunut hybridityö vaikuttaa osaamisen kehittämiseen?

Pandemian yhteydessä siirryimme kertaheitolla etätyöhön.

 
 

Pysy digitalisaation vauhdissa.

Tilaa DNA Business -uutiskirje sähköpostiisi!

Hyödynnetäänkö teillä jo uuden työn mahdollisuuksia? Ota yhteyttä – katsotaan yhdessä parhaat ratkaisut yrityksellesi.