Blogi
Pelataanko teilläkin innovaatiolottoa kahviautomaatilla? Oikeat innovaatiot syntyvät toisin
”Kyllä meillä on innovointikyky pahasti kärsinyt etäilystä”.
Artikkeli
Työelämän ylikuormitus ei saisi kroonistua: “Kyllä yhden stressiviikon kestää heittämällä, mutta kaksi on jo liikaa”
Auntie tukee työntekijöitä jo varhaisessa vaiheessa.
Artikkeli
Modernissa toimistossa voi saunoa ja viihtyä – mutta isoin muutos kytee työtavoissa
Työn muutos edellyttää uudenlaista ketteryyttä.
Artikkeli
Miltä näyttää etätyöläisen paluu toimistolle – huomioi ainakin nämä asiat
Monissa organisaatioissa hybridityö on tuttua.
Blogi
Virtuaalitiimin johtaminen pistää tunnetaidot testiin
Itsensä tunteminen, läsnäolo ja palaute korostuvat virtuaalisessa johtamisessa uudella tavalla.
Artikkeli
Pehmeät taidot ja inhimillinen vallankumous ovat seuraava askel digitalisoituvassa työssä
Mitä työn tulevaisuus edellyttää meiltä ihmisiltä?
Artikkeli
Johtajuus on Pohjoismaissa pehmeää – “Pomolta ei kysytä, saako puhua”
Pohjoismaiseen johtajuuteen liitetään ajatuksia muun muassa matalasta hierarkiasta, individualismista ja vähäisestä maskuliinisuudesta.
Artikkeli
Kompaktia kokoustamista ja parisuhdeterapiaa – etätyön konkaritkin etsivät nyt uusia keinoja
Hyvin toteutettuna joustava työ voi parantaa elämänlaatua.
Artikkeli
Tässä on hybridipalavereiden voimaviisikko! Näin järjestät onnistuneen kokouksen
Joko olet osallistunut hybridipalaveriin? Vältä nämä sudenkuopat.
Blogi
Koronarekryn päiväkirja – 4 neuvoani etäperehdytykseen
Luottamus omaan työyhteisöön ja hyvä työfiilis etäperehdytyksessä on syntynyt näistä neljästä aineksista.
Blogi
Johtamisen uusi normaali: 5 oivallusta, jotka olisi pitänyt toteuttaa jo aiemmin
Viime kuukausina on nähty, että vanhakin koira digitalisoi, kun on pakko.
Artikkeli
Yrityksen rahoitus on taitolaji
"Oleellista on suunnitelmallisuus”, sanoo Vesa Riihimäki, Nordean kasvuyritysyksikön johtaja.
Artikkeli
Kasvu vaatii kirkasta tavoitetta, vahvaa johtajuutta ja viestintää
Kasvuyrityksen strategian pitää olla todella simppeli.
Artikkeli
Viisi vinkkiä virtuaalitiimin johtamiseen
Yhteisten pelisääntöjen luominen on edellytys tehokkaalle tiimityölle.
Blogi
Johtajan vaativa yhtälö: kaukana ja lähellä, nopeasti ja hitaasti
Ekosysteemiajattelu, verkostot ja ketterä kokeilukulttuuri osana työtä.
Blogi
"Tarpeeksi" on liikkuva maali – mutta tähtipöly auttaa jaksamaan
Digimurroksen myllerryksessä uutta on opittava jatkuvasti.
Blogi
Ketteryys ilman sekoilua – elävän strategian mahdollistaja
Yritysten välinen kilpailu kiteytyy kykyyn tehdä strategisia valintoja.
Blogi
Pelko on loistava asia!
Muutoksia tulee ja jokainen meistä reagoi niihin eri tavalla tilanteesta riippuen.
Blogi
Mikä on sinun supervoimasi?Valjasta kykysi ja vaikuta vahvemmin!
Yksilötasolla muutoksen suurin este on usein pelko.
Blogi
Kehitetäänkö ketterästi, entä oikeaan suuntaan?
Uuden tekeminen uudella toimintamallilla on aina suhteellisen yksinkertaista.
Blogi
Kumpi olet: vastuunottaja vai ajopuu – vai jotain siltä väliltä?
Tulevaisuuden tapahtumien ennakointi on vastuullisuutta.
Blogi
Luota niin, että pelottaa
Mitä nopeammin virhe saadaan korjattua, sitä varmemmin palvelutilanne tulee pelastetuksi.
Blogi
Tunnustan: hurahdin tietotyöläisen ihmelääkkeeseen
Liikunnalla on erittäin laaja-alainen vaikutus aivoihin.
Blogi
Väärät päätökset eivät ole kiveen hakattuja
Eri tilanteet vaativat erilaisia päätöksentekomalleja.
Artikkeli
Anturi varoittaa konerikosta ja paljastaa toimistomölyn
Tiivistelmä DNA:n Aistien Internet -podcastin jaksosta "Kuulo – IoT kuuntelee herkällä korvalla".
Blogi
Hei pomo, tormakoidu ja koutsaa mua enemmän!
Kuunteluun ja keskusteluun perustuva valmentava johtaminen ei ole pehmoilua.
Blogi
Kasvun resepti: Ajattele kuin yrittäjä, etene kuin insinööri
Yrityksen luonnollinen kasvattaminen.
Artikkeli
DNA:ssa töitä tehdään mutkattomasti – aluksi henkilöstöjohtajaa jännitti
Vapaus ja vastuu ovat tuoneet hyviä tuloksia kaikilla mittareilla.
Blogi
Etätyön kieltäminen on ympäristörikos
Etätyötä ja -palavereita suosimalla voimme vaikuttaa olennaisesti myös ilmastonmuutokseen.
Blogi
Missä kulkevat etätyön rajat?
Hannu Rokka uskoo, että joustavuus työnantajana kannattaa. Lue vinkit etätyön järjestämiseen!
Blogi
Video
Miki Kuusi: määrittelemme uudelleen työtä
Mikin luotsaama Wolt toimii sataprosenttisesti internetin päällä.
Artikkeli
Työelämän rakenteet murtuvat, ihminen hakee suuntaa
Onko tulevaisuuden organisaatiomalli ketterä sissipartio vai yhä megalomaanisempi korporaatio?
Blogi
Strategia – miten se liittyy oikeisiin töihin?
Tutkimuksen mukaan vain 2 % yritysten työntekijöistä tuntee organisaationsa strategian.
Blogi
Tahtoo ja haluaa!
Mitään ei saa ilmaiseksi, ellei satu olemaan Hannu Hanhi, ja harva meistä on.
Artikkeli
Fredmanin asiakaskokemus- ja brändijohtaja Susanna Paloheimolle muutos merkitsee mahdollisuutta
Artikkeli
Keskitä mobiilipalvelut yhdelle luukulle – toimivat ja oikein valitut ratkaisut tukevat yrityksen kasvua
Yhä useampi työtehtävä hoituu nykyään mobiilisti.
Artikkeli
SIM-kortilla varustettu tabletti on paras liikkuvan työn väline
Neljä asiaa, jotka tekevät tabletista läppäriä näppärämmän työvälineen.
Artikkeli
Pizzayrittäjän kasvuneuvo: "Palkkaa ainakin yksi betonibuutsi!"
Merja Rahkola-Toivanen on yrityssparraaja KasvuOpen-verkostossa.
Artikkeli
Kuituyhteyksistä hyötyvät niin softatalot kuin konepajateollisuus
Kuitu on oiva valinta kaikenkokoisille yrityksille.
