Sisällöt, joissa avainsana Johtaminen times

Artikkeli 9.8. - DNA Business

Anturi varoittaa konerikosta ja paljastaa toimistomölyn

Tiivistelmä DNA:n Aistien Internet -podcastin jaksosta "Kuulo – IoT kuuntelee herkällä korvalla".
Valmentava johtaminen - hei pomo koutsaa mua enemmän
Blogi 12.7. - Timo Lummevaara

Hei pomo, tormakoidu ja koutsaa mua enemmän!

Kuunteluun ja keskusteluun perustuva valmentava johtaminen ei ole pehmoilua.
Todelliseen kasvuun yrityksen johdon on löydettävä myös orgaanista kasvuvoimaa
Blogi 13.6. - Hannu Rokka

Kasvun resepti: Ajattele kuin yrittäjä, etene kuin insinööri

Yrityksen luonnollinen kasvattaminen.
DNA:lla töitä on tehty mutkattomasti jo viisi vuotta. Joustavan työmallin aikana kaikki mittarit ovat kehittyneet positiivisesti.
Artikkeli 5.2. - DNA Business

DNA:ssa töitä tehdään mutkattomasti – aluksi henkilöstöjohtajaa jännitti

Vapaus ja vastuu ovat tuoneet hyviä tuloksia kaikilla mittareilla.
Etätyötä ja -palavereita suosimalla voimme vaikuttaa olennaisesti myös ilmastonmuutokseen.
Blogi 30.11. - Christoffer von Schantz

Etätyön kieltäminen on ympäristörikos

Etätyötä ja -palavereita suosimalla voimme vaikuttaa olennaisesti myös ilmastonmuutokseen.
DNA:n Hannu Rokka uskoo, että joustavuus työnantajana kannattaa. Lue vinkit etätyön järjestämiseen!
Blogi 19.10. - Hannu Rokka

Missä kulkevat etätyön rajat?

Hannu Rokka uskoo, että joustavuus työnantajana kannattaa. Lue vinkit etätyön järjestämiseen!
Huomiokyvyn herpaantuessa peltikolareita voi sattua myös työelämässä.
Blogi 19.10. - Paula Miettinen

Arjen peltikolarit

Huomiokyvyn herpaantuessa vahinkoja voi sattua myös työelämässä.
Aikaisempaa vapaampi yhteiskunnallinen toimintaympäristö avaa uusia vapauksia, mutta se myös edellyttää vastuuta.
Blogi 2.10. - Johan Flykt

Älä käy töissä

Määrittele itsesi aikaansaannosten, älä käytetyn työajan perusteella.
Miki Kuusi: määrittelemme uudelleen työtä.
Video 23.8. - DNA Business

Miki Kuusi: määrittelemme uudelleen työtä

Mikin luotsaama Wolt toimii sataprosenttisesti internetin päällä.
Kun liiketoiminnan ennustettavuus pienenee, on siirryttävä kokeilevampaan toimintaan ja luovuttava perinteisestä hierarkisesta johtamismallista.
Artikkeli 17.7. - DNA Business

Työelämän rakenteet murtuvat, ihminen hakee suuntaa

Onko tulevaisuuden organisaatiomalli ketterä sissipartio vai yhä megalomaanisempi korporaatio?
Tutkimuksen mukaan vain kaksi prosenttia yritysten työntekijöistä osaa kertoa yrityksensä strategiasta.
Blogi 13.7. - Johan Flykt

Strategia – miten se liittyy oikeisiin töihin?

Tutkimuksen mukaan vain 2 % yritysten työntekijöistä tuntee organisaationsa strategian.
Tarvitsemme erilaisia ihmisiä ja rooleja, joka joukkueessa pitää kuitenkin olla riittävästi ratkaisijoita.
Blogi 19.4. - Johan Flykt

Tahtoo ja haluaa!

Mitään ei saa ilmaiseksi, ellei satu olemaan Hannu Hanhi, ja harva meistä on.
Johtaminen ja itseohjautuvuus eivät ole toistensa vastakohtia eivätkä ne ole keskenään ristiriidassa.
Blogi 7.3. - Paula Miettinen

Menetelmä ei korvaa johtajuutta
Johtajan tärkein tehtävä on saada alaiset innostumaan työstään, mikään ei lannista innostunutta tekijää
Blogi 1.2. - Johan Flykt

Laiskaa ei mittari motivoi, anna merkityksellinen tavoite
Millenniaalien kohdalla valmentava johtamisote tuonee parhaat tulokset
Blogi 1.2. - Hannu Rokka

Esimies − oletko valmis johtamaan millennium-sukupolvea?
Rohkeus, avoimuus ja riittävä lepo ovat Fredmanin Susanna Paloheimo reseptit menestykseen.
Artikkeli 16.1. - DNA Business

Fredmanin asiakaskokemus- ja brändijohtaja Susanna Paloheimolle muutos merkitsee mahdollisuutta
Viisi vinkkiä siilojen purkuun
28.9. - Hannu Rokka

Siilo on korvien välissä oleva piilo − näin purat tuon myyttisen haitan

Blogissa DNA:n Johan Flykt antaa 5 vinkkiä siilojen purkuun.
Oletko perheystävällinen esimies
Blogi 30.6. - Marko Rissanen

Oletko perheystävällinen esimies?
Johtaja - oletko kuunnellut tarpeeksi
Blogi 29.6. - Hannu Rokka

Johtaja − oletko kuunnellut tarpeeksi?
Pehmopomoilu kun taitaa olla pienempi paha ylimmälle johdolle kuin ei pomoilua ollenkaan
Blogi 28.4. - Vilhelmiina Wahlbeck

Pehmopomoilua
1 / 2

Lue lisää uudesta työstä

Julkisissa ja suljetuissa lohkoketjuissa on eroa. Valtiokonttorin Janne Pulkkinen on mukana luotsaamassa lohkoketjuteknologiaa kehittävää yhteistyöverkostoa.
Artikkeli 20.8. - DNA Business

Suunnitelmat jo pitkällä: näin valtio hyödyntää lohkoketjuteknologiaa

Suomen valtiolla on käynnissä monia digitalisointihankkeita.
Video 10.8. - DNA Business

Kolme IoT-pilottia vauhdittavat suomalaista digikehitystä

Katso videolta, millaisia pian käynnistyvät pilotit ovat!
Artikkeli 9.8. - DNA Business

Anturi varoittaa konerikosta ja paljastaa toimistomölyn

Tiivistelmä DNA:n Aistien Internet -podcastin jaksosta "Kuulo – IoT kuuntelee herkällä korvalla".
Artikkeli 9.8. - DNA Business

My day: Työpäiväni kesätöissä DNA:lla

Työaikaliukuma helpottaa paljon omien menojen ja työn yhteensovittamista.
Edge Computing - IT-alan toimijoille seuraava suuri kultakaivos?
Blogi 26.7. - Hannu Rokka

Edge Computing haastaa, mutta ei riko 

IT-alan toimijoille seuraava suuri kultakaivos?
Suunnittelussa ja omien tavoitteiden asettamisessa oma järki on paras ja tärkein apuväline.
Blogi 19.7. - Simo Kovalainen

On välitilinpäätöksen aika

Suunnittelussa ja omien tavoitteiden asettamisessa oma järki on paras ja tärkein apuväline.

Kaikki artikkelit ja blogit

Kaikki referenssit

Hyödynnetäänkö teillä jo uuden työn mahdollisuuksia? Ota yhteyttä – katsotaan yhdessä parhaat ratkaisut yrityksellesi.