Blogi
Työntekijä ei ole robotti, eikä johtajan kannata toimia kuten kone: muutoksen toteuttaa aina ihminen
Johtaja ei ole kone eikä työntekijä robotti – viisi ominaisuutta, joille on kysyntää muutoksen keskellä.
Blogi
Missä ovat hybridityön johtamisen sokeat pisteet?
DNA:lla etä- ja hybridityömalliin on totuteltu jo liki vuosikymmenen ajan.
Artikkeli
Ensimmäiset 100 päivää DNA:n toimitusjohtajana: Satoja tapaamisia, piipahduksia DNA Kaupoissa ja lisää omanlaisuutta
DNA on globaalisti 5G-teknologian edelläkävijöitä, ja tulevaisuudessa tämä luo paljon uusia palveluita myös suomalaisille.
Artikkeli
Työelämän ylikuormitus ei saisi kroonistua: “Kyllä yhden stressiviikon kestää heittämällä, mutta kaksi on jo liikaa”
Auntie tukee työntekijöitä jo varhaisessa vaiheessa.
Artikkeli
Älä hukkaa ”kadonnutta sukupolvea” – teknologiatrendejä, jotka edistävät yhteiskunnan vihreää siirtymää vuonna 2022
Telenor näkee horisontissa viisi vihreää teknologiatrendiä.
Artikkeli
Verkostoidu, ennakoi ja haasta – Kasvu Openin menestyjien vinkit kasvu-uralle
DNA on kumppani kasvuyrityksille suunnatussa Kasvu Open -sparrausohjelmassa.
Artikkeli
Toimitusjohtaja tähyää tulevaisuuteen – mistä kasvun kulmat ja tulevat tuulet löytyvät?
Johtajan kannattaa seurata teknologiatrendejä.
Artikkeli
TPS:n päävalmentaja Jussi Ahokas: Ihmistuntemus ja tunnetaidot ovat tämän päivän valmentajan työssä tärkeimpiä työvälineitä
Haluatko oppia lisää johtamiskulttuurista Pohjoismaissa? Ota kuunteluun Kuuleeko Pohjola? -podcast!
Artikkeli
DNA:n tuore toimitusjohtaja Jussi Tolvanen: "Operaattoriala on teknologian muutosten ytimessä"
Uudessa organisaatiossa Tolvasta on ihastuttanut yrittäjämäinen ote, joka läpäisee koko organisaation.
Blogi
Pelataanko teilläkin innovaatiolottoa kahviautomaatilla? Oikeat innovaatiot syntyvät toisin
”Kyllä meillä on innovointikyky pahasti kärsinyt etäilystä”.
Artikkeli
Modernissa toimistossa voi saunoa ja viihtyä – mutta isoin muutos kytee työtavoissa
Työn muutos edellyttää uudenlaista ketteryyttä.
Blogi
Virtuaalitiimin johtaminen pistää tunnetaidot testiin
Itsensä tunteminen, läsnäolo ja palaute korostuvat virtuaalisessa johtamisessa uudella tavalla.
Artikkeli
Pehmeät taidot ja inhimillinen vallankumous ovat seuraava askel digitalisoituvassa työssä
Mitä työn tulevaisuus edellyttää meiltä ihmisiltä?
Artikkeli
Johtajuus on Pohjoismaissa pehmeää – “Pomolta ei kysytä, saako puhua”
Pohjoismaiseen johtajuuteen liitetään ajatuksia muun muassa matalasta hierarkiasta, individualismista ja vähäisestä maskuliinisuudesta.
Artikkeli
Kompaktia kokoustamista ja parisuhdeterapiaa – etätyön konkaritkin etsivät nyt uusia keinoja
Hyvin toteutettuna joustava työ voi parantaa elämänlaatua.
Artikkeli
Tässä on hybridipalavereiden voimaviisikko! Näin järjestät onnistuneen kokouksen
Joko olet osallistunut hybridipalaveriin? Vältä nämä sudenkuopat.
Blogi
Koronarekryn päiväkirja – 4 neuvoani etäperehdytykseen
Luottamus omaan työyhteisöön ja hyvä työfiilis etäperehdytyksessä on syntynyt näistä neljästä aineksista.
Blogi
Johtamisen uusi normaali: 5 oivallusta, jotka olisi pitänyt toteuttaa jo aiemmin
Viime kuukausina on nähty, että vanhakin koira digitalisoi, kun on pakko.
Artikkeli
Yrityksen rahoitus on taitolaji
"Oleellista on suunnitelmallisuus”, sanoo Vesa Riihimäki, Nordean kasvuyritysyksikön johtaja.
Artikkeli
Kasvu vaatii kirkasta tavoitetta, vahvaa johtajuutta ja viestintää
Kasvuyrityksen strategian pitää olla todella simppeli.
Artikkeli
Viisi vinkkiä virtuaalitiimin johtamiseen
Yhteisten pelisääntöjen luominen on edellytys tehokkaalle tiimityölle.
Blogi
Johtajan vaativa yhtälö: kaukana ja lähellä, nopeasti ja hitaasti
Ekosysteemiajattelu, verkostot ja ketterä kokeilukulttuuri osana työtä.
Blogi
"Tarpeeksi" on liikkuva maali – mutta tähtipöly auttaa jaksamaan
Digimurroksen myllerryksessä uutta on opittava jatkuvasti.
Blogi
Ketteryys ilman sekoilua – elävän strategian mahdollistaja
Yritysten välinen kilpailu kiteytyy kykyyn tehdä strategisia valintoja.
Blogi
Pelko on loistava asia!
Muutoksia tulee ja jokainen meistä reagoi niihin eri tavalla tilanteesta riippuen.
Blogi
Mikä on sinun supervoimasi?Valjasta kykysi ja vaikuta vahvemmin!
Yksilötasolla muutoksen suurin este on usein pelko.
Blogi
Kehitetäänkö ketterästi, entä oikeaan suuntaan?
Uuden tekeminen uudella toimintamallilla on aina suhteellisen yksinkertaista.
Blogi
Kumpi olet: vastuunottaja vai ajopuu – vai jotain siltä väliltä?
Tulevaisuuden tapahtumien ennakointi on vastuullisuutta.
Blogi
Luota niin, että pelottaa
Mitä nopeammin virhe saadaan korjattua, sitä varmemmin palvelutilanne tulee pelastetuksi.
Blogi
Tunnustan: hurahdin tietotyöläisen ihmelääkkeeseen
Liikunnalla on erittäin laaja-alainen vaikutus aivoihin.
Blogi
Väärät päätökset eivät ole kiveen hakattuja
Eri tilanteet vaativat erilaisia päätöksentekomalleja.
Artikkeli
Anturi varoittaa konerikosta ja paljastaa toimistomölyn
Tiivistelmä DNA:n Aistien Internet -podcastin jaksosta "Kuulo – IoT kuuntelee herkällä korvalla".
Blogi
Hei pomo, tormakoidu ja koutsaa mua enemmän!
Kuunteluun ja keskusteluun perustuva valmentava johtaminen ei ole pehmoilua.
Blogi
Kasvun resepti: Ajattele kuin yrittäjä, etene kuin insinööri
Yrityksen luonnollinen kasvattaminen.
Artikkeli
DNA:ssa töitä tehdään mutkattomasti – aluksi henkilöstöjohtajaa jännitti
Vapaus ja vastuu ovat tuoneet hyviä tuloksia kaikilla mittareilla.
Blogi
Etätyön kieltäminen on ympäristörikos
Etätyötä ja -palavereita suosimalla voimme vaikuttaa olennaisesti myös ilmastonmuutokseen.
Blogi
Missä kulkevat etätyön rajat?
Hannu Rokka uskoo, että joustavuus työnantajana kannattaa. Lue vinkit etätyön järjestämiseen!
Blogi
Video
Miki Kuusi: määrittelemme uudelleen työtä
Mikin luotsaama Wolt toimii sataprosenttisesti internetin päällä.
Artikkeli
Datan käyttö räjähdysmäisessä kasvussa – näin se tulee muuttamaan arkeamme
Kestävä kehitys on yhä suuremmassa roolissa, kun ICT-yhtiöt rakentavat ekosysteemejään ja kehittävät huomisen teknologiaa.
Artikkeli
Vikasietoisuutta vai joustavuutta tien päälle? Tehokkailla yritysratkaisuilla yhteydet toimivat siellä missä sinäkin
Vikasietoisuutta vai joustavuutta? Kolme yritysliittymää vertailussa: räätälöi omannäköisesi sopimus.
Artikkeli
Kahdeksan älykkäiden kaupunkien IoT-sovellusta – näin yritykset hyödyntävät IoT:tä
Älykaupunkiteknologiat tarjoavat toimivia keinoja kaupungistumisen aiheuttamiin haasteisiin.
Artikkeli
Näin yritykset hyödyntävät IoT:tä – seitsemän esimerkkiä teollisuudesta
Näin yritykset hyödyntävät IoT:ta.
Blogi
Mitä yhteistä on kajakkipyörähdyksellä ja tietoturvalla? Toisto, toisto ja toisto
Etukäteen pahimman pelkääminen ei auta – oli kyse sitten kyberturvallisuudesta tai kaatumisesta kylmässä ja myrskyisessä vedessä.
Blogi
Palveluntarjoaja vai aito kumppani? Yritysten väliset suhteet vaativat työtä, mutta palkitsevat onnistuessaan
Yritysten välinen vuorovaikutus on vahvaa suhdetoimintaa – omine ylä- ja alamäkineen.
