Myös asiakaspalvelu toimii nyt poikkeusoloissa – näin DNA:lla korjataan ruuhkatilannetta
Asiakaspalvelutyön tärkeys korostuu nyt, ja auttaminen tuo merkitystä päivittäiseen työhön.
Batman, nokkahuilukonsertti, videokahvit ja nettipelit – näin tiimihenkeä pidetään nyt DNA:lla yllä etänä
Kokosimme yhteen parhaat vinkit ja kokemukset!
Blogi
Oppimiseen 40 tuntia työaikaa vuodessa – miten sinä aiot säilyttää työmarkkina-arvosi?
Erinomaiset organisaatiot ymmärtävät, että menestys syntyy kyvystä oppia.
Blogi
Tee joulu sydämeen – auta heitä, joilla joulupukki ei käy
Meillä ei tänäkään vuonna jaeta työpaikalla joululahjoja, ei omille työntekijöille eikä kumppaneille.
Edes yksi viikko täysin urputtamatta – pystytkö siihen?
Yksi DNA:lainen erikoisuus on vuosittainen koko henkilöstön kesken pidettävä Urpoton viikko.
Blogi
Vähemmän työtunteja, enemmän tulosta – toimisiko meilläkin?
Voisiko neljän työpäivän malli toimia Suomessa?
Uusi työ mielessä? Harkitse ensin sisäistä loikkaa – näistä syistä se vahvistaa kaikkia
Hyvä työnantaja kannustaa henkilöstöään sisäisiin loikkiin.
Blogi
Työelämä on maraton, ei pikajuoksu – muista nämä 3 vinkkiä, jotta jaksat
Sinä itse määrität työkykysi – nyt ja tulevaisuudessa.
Blogi
DNA on tutkitusti Suomen paras työpaikka – näin se tehtiin
Hyvä työkulttuuri on syntynyt vapaudesta ja vastuusta.
Blogi
Työnantajan tukemana superisiksi
Minun ei tarvinnut tehdä valintaa perhe- ja työelämän välillä.
Lapsen tärkeät kehitysaskeleet eivät jää isältä kokematta
Perheystävällinen työpaikka antaa lisää perheaikaa.
Sisällöt, joissa avainsana DNAlaiset
Myös asiakaspalvelu toimii nyt poikkeusoloissa – näin DNA:lla korjataan ruuhkatilannetta
Asiakaspalvelutyön tärkeys korostuu nyt, ja auttaminen tuo merkitystä päivittäiseen työhön.
Batman, nokkahuilukonsertti, videokahvit ja nettipelit – näin tiimihenkeä pidetään nyt DNA:lla yllä etänä
Kokosimme yhteen parhaat vinkit ja kokemukset!
Blogi
Oppimiseen 40 tuntia työaikaa vuodessa – miten sinä aiot säilyttää työmarkkina-arvosi?
Erinomaiset organisaatiot ymmärtävät, että menestys syntyy kyvystä oppia.
Blogi
Tee joulu sydämeen – auta heitä, joilla joulupukki ei käy
Meillä ei tänäkään vuonna jaeta työpaikalla joululahjoja, ei omille työntekijöille eikä kumppaneille.