Sisällöt, joissa avainsana työilmapiiri

11.11. - Artikkelien toimitus

Edes yksi viikko täysin urputtamatta – pystytkö siihen?

Yksi DNA:lainen erikoisuus on vuosittainen koko henkilöstön kesken pidettävä Urpoton viikko.
17.9. - Ville Halonen

Uusi työ mielessä? Harkitse ensin sisäistä loikkaa – näistä syistä se vahvistaa kaikkia

Hyvä työnantaja kannustaa henkilöstöään sisäisiin loikkiin.
Blogi 8.7. - Heidi Antman

Työelämä on maraton, ei pikajuoksu – muista nämä 3 vinkkiä, jotta jaksat

Sinä itse määrität työkykysi – nyt ja tulevaisuudessa.
11.6. - Artikkelien toimitus

Motivoitunut ja osaava henkilöstö on DNA:n tärkein voimavara

Esimies innostaa, auttaa, sparraa ja ymmärtää.
23.4. - Artikkelien toimitus

DNA mahdollistaa perheystävällisemmän työelämän

Työ on vain yksi osa elämää.
9.4. - Artikkelien toimitus

Suomen parhaan työpaikan kulttuuri rakentuu luottamukselle

Alun ennakkoluulot mutkatonta työtä kohtaan karisivat äkkiä.
Blogi 2.4. - Timo Kataja

Kiirettä ja vaikeita asioita: Pitääkö töissä olla rauhallista?

Vaikeat ja vaivaa vaativat asiat eivät ole yhtä kuin ikävät asiat.
Blogi 13.3. - Kati Sulin

Ajatusmallit uusiksi: DNA:lla työt hoituvat vaikka Teneriffalta

Tiimi hyppäsi mukaan palaveriin mutkattomasti Espanjasta.
4.3. - Artikkelien toimitus

DNA muutti työn tekemisen tavat: Vanhanaikainen työaika-ajattelu jäi historiaan

DNA:n moneen kertaan palkittu työkulttuuri ei syntynyt sattumalta.
Blogi 21.2. - Mia Åhlgren

Entäpä, jos tavallisuus olisikin uusi musta?

Miksi tavallisuus ei ole hohdokasta? Riittääkö tavallisuus työyhteisössä?
Blogi 8.2. - Marko Rissanen

DNA on tutkitusti Suomen paras työpaikka – näin se tehtiin

Hyvä työkulttuuri on syntynyt vapaudesta ja vastuusta.
Blogi 23.1. - Vesa Vuoti

Miksi et tukisi kaveriasi palautteella?

Saatu palaute kannustaa meitä maaliin.
Blogi 9.11. - Oskari Koskela

Työnantajan tukemana superisiksi

Minun ei tarvinnut tehdä valintaa perhe- ja työelämän välillä.
Blogi 25.9. - Vesa Vuoti

Keskustelun hiljaisinta kannattaa kuunnella - saatat yllättyä

Hiljaisimmalla henkilöllä on perustelluimmat näkökulmat.
Blogi 1.8. - Marko Rissanen

Kolmivuotias rannalla mummun kanssa - työnantaja maksaa tästä palkkaa

Rohkeasti kokeilemalla syntyy uusia, toimivia käytäntöjä.
Blogi 27.6. - Mia Åhlgren

Esimies, tiedätkö vaikutusvaltasi ulottuvuudet?

"Luota niin paljon, että pelottaa."
19.6. - DNA Vieraskirjoittaja

Kesätöissä DNA:lla: monipuolisia työtehtäviä

DNA:lla on harjoittelussa 50 14-16 -vuotiasta nuorta.
14.5. - Artikkelien toimitus

Tutkimus: Etätyö parantaa työmotivaatiota ja tuottavuutta

DNA selvitti suomalaisten suhtautumista etätyöhön.
Blogi 11.4. - Hanna Haapakoski

Tule sellaisena kuin olet – kaksi tapaa tarkistaa työpaikan suvaitsevaisuus

Mistä tunnistaa vastuullisen ja moniarvoisen yrityksen?
1 / 1

Tuoreimmat artikkelit ja blogit

Sisällöt, joissa avainsana työilmapiiri

11.11. - Artikkelien toimitus

Edes yksi viikko täysin urputtamatta – pystytkö siihen?

Yksi DNA:lainen erikoisuus on vuosittainen koko henkilöstön kesken pidettävä Urpoton viikko.
17.9. - Ville Halonen

Uusi työ mielessä? Harkitse ensin sisäistä loikkaa – näistä syistä se vahvistaa kaikkia

Hyvä työnantaja kannustaa henkilöstöään sisäisiin loikkiin.
Blogi 8.7. - Heidi Antman

Työelämä on maraton, ei pikajuoksu – muista nämä 3 vinkkiä, jotta jaksat

Sinä itse määrität työkykysi – nyt ja tulevaisuudessa.
11.6. - Artikkelien toimitus

Motivoitunut ja osaava henkilöstö on DNA:n tärkein voimavara

Esimies innostaa, auttaa, sparraa ja ymmärtää.