Sisällöt, joissa avainsana Töitä ja oppimista

Blogi
1/2024 Jussi Tolvanen

Älylaitteet opettavat, mutta myös tuovat haasteita oppimiseen

12/2023 Ville Halonen

DNA:n ihmisläheinen työyhteisö palkittiin HumanPower23-kilpailussa – ”Työpaikasta koetaan aitoa ylpeyttä”

Blogi
11/2023 Jussi Tolvanen

Haluatko luoda loistavan asiakaskokemuksen ja rakentaa pitkäjänteistä kilpailuetua? Jos kyllä, niin aloita henkilöstökokemuksesta

Blogi
10/2023 Niina Metsälä

Parhaat ratkaisut luodaan asiakkaiden kanssa yhdessä

Blogi
10/2023 Anna-Mari Ylihurula

Rohkea johtaja näkee nousevien teknologioiden mahdollisuudet liiketoiminnassa

Blogi
6/2023 Jaakko Happo

Muuttunut työelämä – millaisia työtiloja nyt tarvitaan?

11/2022 Ville Halonen

DNA oli mukana maailman suurimmassa etä-TET-jaksossa – linjoilla yli 6 000 uteliasta nuorta

Blogi
10/2022 Milja Köpsi | Vierasblogi

Eikö naisia muka kiinnosta teknologia, kysyy Mimmit koodaa -ohjelman vetäjä DNA:n vierasblogissa

Blogi
10/2022 Miia Taanila

Hädän hetkellä ymmärsin, että kollegoistani olikin tullut minulle ystäviä – miten se tapahtui?

Artikkeli
10/2022 Elina Syrjänen

Luotettava nettiyhteys on kotikonttorin edellytys – kodin nettiyhteyttä voi vauhdittaa monin tavoin

8/2022 Artikkelien toimitus

10 vinkkiä parempaan etätyöhön ja -opiskeluun

Blogi
7/2022 Vilhelmiina Wahlbeck

Lapsella on oikeus iloita digimaailmasta

Blogi
6/2022 Susanna Silvander-Rosti

”Kuulumisten vaihto oli viikon ahdistavin hetki” – monimuotoisuuteen on korkea aika herätä työpaikoilla

3/2022 Artikkelien toimitus

Rekrytointia ilman CV:tä ja hakemusta – työnhakijat yllättyivät: ”Voiko näin helppo hakutapa olla totta?”

2/2022 Ville Halonen

Työntekijä päättää, missä työskentelee – DNA:n toimitusjohtaja: ”Perusteeton luottamuspula johtaa tarpeettomaan valvontaan”

12/2021 Tuuli Nummelin

DNA ensimmäisenä yrityksenä mukaan monimuotoisuuslupaukseen

11/2021 Artikkelien toimitus

Paraneeko yhteys, jos avaa ikkunan? DNA:n asiantuntija arvioi 10 yleistä nettimyyttiä

Blogi
10/2021 Julia Arko

Miksi huippupoliitikko somettaa ruokareseptejä? Tässä syy – ja 6 vinkkiä hyvän henkilöbrändin rakentamiseksi

Blogi
10/2021 Jarno Haikonen

Onko työsi puuhastelua vailla tuloksia? Kolme keinoa tilanteen korjaamiseksi

Blogi
8/2021 Vilhelmiina Wahlbeck

”Olen jo tottunut huonoihin uutisiin” – DNA:lle rekrytoidun vammaisen työntekijän sanat pysäyttivät

Blogi
7/2021 Vesa Vuoti

Onko toimistolla enää vetovoimaa etätyöaikana? Tässä kahden vuoden työelämäennusteeni

7/2021 Samu Malmelin

Englanti on tärkeä työkieli myös DNA:lla, ja henkilöstön kieliopintoja tuetaan – “DNA makes me feel comfortable using English”

Blogi
6/2021 Tuuli Nummelin

Aloitin DNA:lla ja yllätyin telealan päästömääristä – mutta töitä niiden vähentämiseksi tehdään hartiavoimin

Blogi
5/2021 Miia Taanila

Kolme asiaa: Näistä aion pitää kiinni, kun pandemia on ohi ja toimistolle voi palata

Blogi
4/2021 Jarno Haikonen

”Kun ei tiedetä mitä tehdä, päätetään edetä ketterästi asiakasarvoa tuottavaan suuntaan” – strategiapuhe tuhoaa hyvän tarinan, ja näin se korjataan

Blogi
4/2021 Christer Törnqvist

Joka päivä on Perhe mukaan töihin -päivä: Paluusta normaaliin tulee perheystävällisyyden tulikoe

Blogi
3/2021 Virpi Rantala

Uusi työ korona-aikana: Miten pääsin osaksi työyhteisöä, jota en ole koskaan tavannut?

3/2021 Artikkelien toimitus

Vuosi sitten puheluissa nähtiin hurja 117 % piikki – DNA:n data paljastaa, miten koronavuosi on muuttanut suomalaisten mobiili- ja digielämää

Arki on mukavaa, kun voi keskittyä itselle tärkeisiin asioihin.
3/2021 Julia Arko

”Yksinkertaista, helppoa ja toimivaa!” – Nyt puhuvat DNA:n asiakkaat Juri, Anssi ja Eki

Blogi
2/2021 Jarno Haikonen

”Parempi rohkeasti metsään kuin arasti p*skaa” ­– Bändi ratkaisee, tuleeko tuutista onnistumisia vai jotain sinne päin

Blogi
1/2021 Laura Frisk

Monet kesätyöt voi tehdä etänä, kunhan yksi virhe vältetään – DNA hakee taas yli sataa kesätyökaveria

Blogi
11/2020 Virpi Rantala

Asiakaspalvelija paljastaa, millä perusteella itse valitsee laitteet ja palvelut

11/2020 Ville Halonen

DNA received Pro’s Equality Award for its work in promoting family friendliness

11/2020 Ville Halonen

DNA sai Pron tasa-arvopalkinnon työstään perheystävällisyyden eteen

Blogi
10/2020 Vesa Vuoti

”Olisiko rippikoulu Teamsissä ikimuistoinen?” – Toimiston vetovoima kyllä säilyy, vaikka sinne ei pakoteta

9/2020 Artikkelien toimitus

DNA:n robotit Romeo, Raili ja Ruttunen parantavat asiakaskokemusta ja lisäävät työtyytyväisyyttä

Blogi
9/2020 Sami Aavikko

”Jouduimme muuttamaan sitä, missä olimme parhaita” – Näin asiakkaiden turvallisuus nostettiin myynnin edelle

8/2020 Samu Malmelin

Työnantajan ja henkilöstön edustajien keskinäisestä luottamuksesta hyötyvät kaikki – ja näin se toimii

8/2020 Samu Malmelin

Opiskeluun sopivat läppärit – ota huomioon ainakin nämä viisi asiaa

8/2020 Hanna Haapakoski

Korona toi kouluihin pakkodigiloikan ja paljasti epätasa-arvoisen tilanteen – miten tästä eteenpäin?

7/2020 Samu Malmelin

Millaista on työskennellä DNA Kaupassa? Myyjämme Anna ja Sonja kertovat

7/2020 Helena Vartiainen

SOS-Lapsikylälle jokainen nuori on tärkeä

7/2020 Artikkelien toimitus

Henkilöstön hyvinvoinnista huolehtiminen korostuu poikkeusaikana

7/2020 Hanna Haapakoski

DNA on jälleen mukana Helsinki Pridessä

6/2020 Artikkelien toimitus

Läsnäolon puute vaivaa videopalavereja – scifi-leffoista tuttu ratkaisu voi pian olla arkipäivää

6/2020 Artikkelien toimitus

Aniitta valitsi työpaikan perheystävällisyyden perusteella – DNA:n asiakaspalvelun joustot ja etätyö yllättivät

Blogi
6/2020 Mikko Kannisto

Irrota itsesi etätöistä lähilomalle – kolme kovaa vinkkiä onnistumiseen!

Blogi
5/2020 Marko Ollikainen

Synnyttääkö poikkeusaika etäopiskelun ja -työskentelyn sukupolven? – ”Tulee vaikuttamaan työpaikan valintaan”

5/2020 Artikkelien toimitus

Mietityttääkö palkka, kesätyöntekijä? Tässä asiantuntijoiden vinkit!

5/2020 Hanna Haapakoski

Korona toi mukanaan etätyön ja vähemmän ilmastopäästöjä

5/2020 Ville Halonen

Korona muutti työntekoa, eikä paluuta ole – näin DNA:lla arvioidaan muutosten näkyvän

4/2020 Helena Vartiainen

Isän ja lasten korvaamattomat yhteiset päivät – isyysvapaa ei jää kaduttamaan

4/2020 Christer Törnqvist

Poliisi teki yllätystarkastuksen ja antoi kiitosta – näin puhelinpalvelukeskus siirtyi pika-aikataululla etätöihin

4/2020 Ville Halonen

Myös asiakaspalvelu toimii nyt poikkeusoloissa – näin DNA:lla korjataan ruuhkatilannetta

4/2020 Ville Halonen

Batman, nokkahuilukonsertti, videokahvit ja nettipelit – näin tiimihenkeä pidetään nyt DNA:lla yllä etänä

3/2020 Ville Halonen

This is how COVID-19 has affected everyday life at the control room monitoring DNA’s networks 24/7

3/2020 Ville Halonen

Tällaista on nyt arki ”DNA:n sydämessä”, eli verkkoja 24/7 seuraavassa valvomossa

3/2020 Ville Halonen

Näin DNA:laiset tekevät nyt etätöitä – 20 kuvaa, kokemusta ja parhaat vinkit!

Blogi
2/2020 Nelli Kosunen

Asiakaspalvelija kertoo: Näin vaihtelevat työvuorot istuvat perhearkeen – etätyö iso apu

2/2020 Ville Halonen

”Eiväthän he tee töitä!” johtaja parahti – alku oli vaikea, mutta nyt etätyöhön ei tarvitse lupaa

1 / 2

Tuoreimmat artikkelit ja blogit

Sisällöt, joissa avainsana Töitä ja oppimista

Blogi
1/2024 Jussi Tolvanen

Älylaitteet opettavat, mutta myös tuovat haasteita oppimiseen

12/2023 Ville Halonen

DNA:n ihmisläheinen työyhteisö palkittiin HumanPower23-kilpailussa – ”Työpaikasta koetaan aitoa ylpeyttä”

Blogi
11/2023 Jussi Tolvanen

Haluatko luoda loistavan asiakaskokemuksen ja rakentaa pitkäjänteistä kilpailuetua? Jos kyllä, niin aloita henkilöstökokemuksesta

Blogi
10/2023 Niina Metsälä

Parhaat ratkaisut luodaan asiakkaiden kanssa yhdessä