DNA oli mukana maailman suurimmassa etä-TET-jaksossa – linjoilla yli 6 000 uteliasta nuorta
DNA oli mukana palvelualojen TET-päivässä torstaina, 24. marraskuuta.
Blogi
Verkkorikollisuus on räjähdysmäisessä kasvussa – kuka tahansa voi joutua sen uhriksi
Blogi
Eikö naisia muka kiinnosta teknologia, kysyy Mimmit koodaa -ohjelman vetäjä DNA:n vierasblogissa
Teknologiaan ja koodaamiseen liittyy valtava määrä sukupuolistereotypioita sekä ennakkoluuloja.
Blogi
Hädän hetkellä ymmärsin, että kollegoistani olikin tullut minulle ystäviä – miten se tapahtui?
Työyhteisön oikeat kasvot ja työkulttuuri paljastuvat hädän hetkellä.
4 vinkkiä ja 5 apuvälinettä puhelimen puhtaanapitoon
Tutkimukset ovat osoittaneet puhelinten olevan oikeita bakteeripesäkkeitä.
Artikkeli
Haravointia, Legoilla rakentamista ja kylässä käyntiä – näin ensimmäistä Älyvapaapäivää vietettiin
Maltoitko laittaa älylaitteesi sivuun Älyvapaapäivänä? Ensimmäistä Älyvapaapäivää vietettiin haravoiden, Legoilla rakentaen ja kyläillen.
Artikkeli
Taloyhtiö leikkasi kaukolämmön kulutustaan lähes 20 prosenttia älykkään ratkaisun avulla
Blogi
Ilman naamiota – jokaisen tulisi saada olla oma itsensä myös työpaikalla
DNA on jo neljättä vuotta Helsinki Priden virallinen yhteistyökumppani.
Hyvä ilmastotyö ei käytä oikoteitä
Ilmastonmuutos on onnistuttava hillitsemään, vaikka liiketoiminta kasvaa ja energiankulutus lisääntyy.
Blogi
”Kuulumisten vaihto oli viikon ahdistavin hetki” – monimuotoisuuteen on korkea aika herätä työpaikoilla
Rento kuulumisten vaihto oli eräässä aiemmassa työpaikassani viikon ahdistavin hetki.
Tutut turvallisuusohjeet tehoavat uusiinkin pöpöihin
Outojen linkkien avaamatta jättäminen ja sovellusten lataaminen vain virallisista sovelluskaupoista ovat monelle tuttuja turvallisuusohjeita. Niiden noudattaminen säästää monilta harmeilta.
5G-verkko koostuu kolmesta osasta – tiedätkö, mikä on tietoturvan kannalta kriittisin?
Ydinverkot ovat tietoturvan ytimessä.
Saisitko sinä töitä vieraassa kieli- ja digiympäristössä? DNA:n ja Planin projekti auttaa maahanmuuttajanuoria
Erikoistilanteisiin varautuminen on vastuullisuutta
Suomessa on monen tasoisia yrityksiä, jos vertailukohdaksi asetetaan niiden kyky jatkaa toimintaansa erikoistilanteissa.
Työntekijä päättää, missä työskentelee – DNA:n toimitusjohtaja: ”Perusteeton luottamuspula johtaa tarpeettomaan valvontaan”
Tapa tehdä töitä paikasta ja ajasta riippumatta on ollut yksi DNA:n menestystarinoista jo 10 vuoden ajan, siis vuodesta 2012 lähtien.
DNA:n Jussi Makkonen käyttää Gubbe-henkilöstöetua – isovanhemman luona käy viikoittain nuori, jonka kanssa käydään torikahveilla ja kesämökillä
DNA:lla halutaan tukea sitä, että myös työntekijöiden läheiset voivat hyvin. Gubbe-palvelu mahdollistaa onnellisempaa ja aktiivisempaa vanhuutta ja samalla vähentää huolta rakkaasta läheisestä.
Tärkeä ympäristöteko ja potti Hope ry:n tueksi - kiitos DNA:n asiakkaat!
Halusimme joulun alla kiinnittää huomiota älylaitteiden kierrättämiseen ja siihen, kuinka pahasti vähävaraisuus estää digitaalista yhdenvertaisuutta.
Kasvavat datamäärät vievät paljon sähköä – 5G tarjoaa silti myös ratkaisua nousevaan ilmastokuormaan
Vauhdilla kasvavat datamäärät johtavat operaattorien sähkönkulutuksen kasvamiseen. Tilanne tuo operaattorit uuden haasteen äärelle.
Vinkit, joilla luonto ja oma lompakko kiittävät – näin vähennät laitteittesi sähkönkulutusta
Turhasta energiankulutuksesta nipistäminen ei ole keneltäkään pois.
Ekoteko, josta saa rahallista korvausta – tuo vaihtolaite DNA Kauppaan
Monen lipaston laatikosta saattaa löytyä ylimääräinen puhelin.
Digivinkkejä aloittelijoille ja harrastuneille
Whatsappista tietosuojaan ja videopiknikeihin!
Varo huijausviestejä – liikkeellä useita
Uusimpana huijauskeinona ovat puhelinvastaajaksi naamioidut tekstiviestit
Blogi
”Olen jo tottunut huonoihin uutisiin” – DNA:lle rekrytoidun vammaisen työntekijän sanat pysäyttivät
”Kenellä meistä on oikeus päättää mikä on normaalia ja millaisia kunkin meistä tulisi olla sopiaksemme tähän maailmaan”, kysyy DNA:n viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Vilhelmiina Wahlbeck blogissaan.
”Haluan, että minut kohdataan kuin muutkin” – nyt puhuvat DNA:n vammaiset työntekijät
Millaista työnhakeminen ja työntekeminen saattaa olla vammaisille?
ICT-ala kaipaa lisää naisosaajia – DNA pyrkii olemaan houkutteleva työpaikka kaikille
Monimuotoinen työyhteisö on vahva kilpailuetu yrityksille
Blogi
Aloitin DNA:lla ja yllätyin telealan päästömääristä – mutta töitä niiden vähentämiseksi tehdään hartiavoimin
Muutos on mahdollinen – ja jo osittain tapahtunut.
DNA lähti edelläkävijänä mukaan Planet Companyyn
"Yritysten hyvät teot voivat vaikuttaa laajasti ympäröiviin yhteisöihin ja yhteiskuntaan, ja vaikutus on tehokkainta silloin, kun teot saavat mahdollisimman suuren huomion", sanoo Planet Companyn perustaja ja toimitusjohtaja Jussi Korpikoski.
Vuosi sitten puheluissa nähtiin hurja 117 % piikki – DNA:n data paljastaa, miten koronavuosi on muuttanut suomalaisten mobiili- ja digielämää
Viime vuoden maaliskuussa alkoi käydä selväksi, että iso muutos arkeen on tulossa.
Asioimisesta tehdään helppoa asiakkaille sopivilla palveluilla
Mitä asiakkaamme yleisemmin kysyvät?
Blogi
Marjaanan yllättävä viesti havahdutti – eihän tämä kansanperinne vain ole katoamassa?
Media on uutisoinut puhelimessa puhumisen vähentyneen.
DNA received Pro’s Equality Award for its work in promoting family friendliness
“When the personnel is doing well, the company is successful."
DNA sai Pron tasa-arvopalkinnon työstään perheystävällisyyden eteen
"Kun henkilöstö voi hyvin, niin yrityskin menestyy", summaa DNA:n henkilöstöjohtaja Marko Rissanen.
Kyberhuijarille käyttäjä on houkutteleva kohde
Tavallinen palvelun käyttäjä voi kuitenkin olla kyberhuijarille ylivoimainen vastus.
Yhdenvertaisuuden eteen on edelleen tehtävää
"Toivoisin, että kukaan ei kokisi oman identiteettinsä takia olevansa jollain tavalla vähäarvoisempi. Koska kukaan ei ole".
Joko latasit Koronavilkun? Merkittävä vaikutus viruksen leviämisen estämiseen, kertoo simulaatio
THL:n tiedonhallintajohtaja Aleksi Yrttiaho avaa, mikä Koronavilkku on ja millaisia vaikutuksia sillä on koronaviruksen leviämisen ennaltaehkäisemiseen.
Blogi
”Jouduimme muuttamaan sitä, missä olimme parhaita” – Näin asiakkaiden turvallisuus nostettiin myynnin edelle
Maaliskuu 2020 muutti kertaheitolla toimintaympäristön kaikilla toimialoilla.
SOS-Lapsikylälle jokainen nuori on tärkeä
Monen nuoren työnsaantia vaikeuttaa tietokoneen ja tarvittavien digitaitojen puute. DNA tukee SOS-Lapsikylää työssä nuorten digitaalisten valmiuksien eteen.
Henkilöstön hyvinvoinnista huolehtiminen korostuu poikkeusaikana
Korona on ohjannut ihmiset etätöihin, mikä on saattanut arkielämän ja työn entistä lähemmäksi toisiaan.
DNA on jälleen mukana Helsinki Pridessä
Osallistumalla Pride-tapahtumaan DNA osoittaa erityisesti tukensa LHBTIQ+-työntekijöilleen.
Ai soittavatko ne sillä puhelimella!
Sukupolvien välinen älypuhelinkuilu ei ole ihan niin suuri kuin monet luulevat – ainakaan alakouluikäisillä ja aikuisilla.
Miksi some-sovelluksissa on niin korkeat ikärajat ja miten niihin pitäisi suhtautua?
Lapsiperheissä käydään jatkuvaa keskustelua somesovellusten käytöstä: ikärajat ovat yllättävän korkeat, mutta paine sovelluksen lataamiseen kasvaa, ”kun kaveritkin käyttää”. Mitä lapsen ja vanhemman on ymmärrettävä, ennen kuin lapsi voi alkaa käyttää sovellusta?
Tiesitkö, että suomalaiset lämmittävät asuntonsa trooppisen lämpimäksi? – Kun lasket lämpötilaa, terveys ja lämmityslasku kiittävät
Tuntuuko tutulta kotona: olo on tunkkainen, keskittyminen hyppii asiasta toiseen ja väsyttää pitkin päivää.
Mietityttääkö palkka, kesätyöntekijä? Tässä asiantuntijoiden vinkit!
Palkkaus – samaan aikaan sekä puhututtava että vaiettu aihe.
Korona toi mukanaan etätyön ja vähemmän ilmastopäästöjä
Jos koronatilanteesta hakemalla hakee myönteisiä puolia, niin ilmasto lienee tässä voittaja.
DNA:laiset jakavat asiantuntemustaan edistääkseen digitaalista yhdenvertaisuutta
DNA pyrkii edistämään digitaalista yhdenvertaisuutta Suomessa.
Korona muutti työntekoa, eikä paluuta ole – näin DNA:lla arvioidaan muutosten näkyvän
Tuleeko etätyöstä uusi normaali? DNA:n asiantuntijat vastaavat.
Jokaisen asia on Aamukorvalle tärkeä – DNA:n lahjoitus mahdollisti vapaaehtoisille etätyöt
Aamukorvan vapaaehtoiset voivat hoitaa puhelinvuoroja myös etänä.
Vinkkejä senioreille – DNA:n kanssa asioiminen ja yleisimmät puhelinongelmat
Asiointitavat DNA:n kanssa ovat poikkeusoloista johtuen muuttuneet – itsepalvelukanavien ja muiden sähköisten yhteydenottokanavien merkitys on korostunut viime aikoina. Vaikka DNA Kaupan myymälöihin ei välttämättä nyt pääsekään, meiltä saa aina kaiken tarvitsemansa avun palveluihimme liittyen.
Digiosaamattomuus pahentaa yksinäisyyttä – näin korona-aikanakin voi auttaa
Kaikki eivät ole syntyneet ja kasvaneet digiajassa.
Kerrostaloasuja, tee oman elämäsi ilmastokatsaus – tässä kolme tapaa vaikuttaa!
Mitä tavallinen suomalainen kerrostaloasukas tai taloyhtiö voi tehdä ilmastopäästöjen vähentämiseksi?
Digiaika ei ole kaikille helppoa – vapaaehtoinen kertoo, miten helposti sinäkin voit auttaa
"Kaikki eivät ole syntyneet ja kasvaneet digimaailmassa."
Talviloma kutsuu? Muista ainakin nämä, jos jätät asunnon tyhjilleen
Talven lomakausi on aluillaan.
Blogi
Tee joulu sydämeen – auta heitä, joilla joulupukki ei käy
Meillä ei tänäkään vuonna jaeta työpaikalla joululahjoja, ei omille työntekijöille eikä kumppaneille.
Sisällöt, joissa avainsana Vastuullisuutta ja huolenpitoa
DNA oli mukana maailman suurimmassa etä-TET-jaksossa – linjoilla yli 6 000 uteliasta nuorta
DNA oli mukana palvelualojen TET-päivässä torstaina, 24. marraskuuta.
Blogi
Verkkorikollisuus on räjähdysmäisessä kasvussa – kuka tahansa voi joutua sen uhriksi
Blogi
Eikö naisia muka kiinnosta teknologia, kysyy Mimmit koodaa -ohjelman vetäjä DNA:n vierasblogissa
Teknologiaan ja koodaamiseen liittyy valtava määrä sukupuolistereotypioita sekä ennakkoluuloja.
Blogi
Hädän hetkellä ymmärsin, että kollegoistani olikin tullut minulle ystäviä – miten se tapahtui?
Työyhteisön oikeat kasvot ja työkulttuuri paljastuvat hädän hetkellä.