Ohjelmistokehityksen kätevät työkalut – koodaaminen ja työpajat sujuvat nyt etänä

Ohjelmistokehityksen kätevät työkalut – koodaaminen ja työpajat sujuvat nyt etänä

Etätyö ei ole ohjelmistotalojen väelle uusi asia, mutta poikkeustilanne muutti etänä tehtäväksi myös säännölliset scrum-tilaisuudet sekä suunnittelutyön, joka normaalisti tehtäisiin lappuleikkinä asiakkaan ja muiden sidosryhmien kanssa.

Moni koodari on viihtynyt etätöissä jo pitkään, mutta palvelumuotoilijat ja projektipäälliköt ovat tottuneet palaveri-intensiiviseen arkeen, ketteristä kouluttajista puhumattakaan. Yhtäkkiä kuitenkin vaikuttaa siltä, että etänä sujuu lähes kaikki.

Ota tästä haltuun työkalut, joiden avulla hommat etenevät etänä yhtä hyvin kuin läsnäkin:

1. Verkossa toimiva valkotaulu

Miro tuo postit-lappujen täyteiset valkotaulut virtuaaliseen ympäristöön. Työkalun avulla uuden ideoinnin, taustatutkimuksen, suunnittelun, ketterät työpajat ja kartoitukset voi visualisoida ja organisoida kätevästi yhdessä.

2. Virtuaalinen työtila tiimille

Confluence on firman sisäinen wiki ja töiden seurannan väline samassa paketissa. Sinne voi tallentaa kokousmuistioita, tuotevaatimuksia, henkilöstökäytäntöjä ja yhteiskäyttöisiä dokumentteja. Lisäksi siihen voi integroida Jira-tikettejä tai Trello-tauluja töiden etenemisen seuraamiseksi. Sen avulla voi myös kerätä palautetta – esimerkiksi johtoryhmän linjaamista uusista etätyökäytännöistä.

3. Etäkoodauksen pelastus

Pilvessä sijaitsevien työkalujen avulla koodaajat pääsevät edistämään samaa koodia yhdessä reaaliaikaisesti. Ohjelmistosta myös näkee, kuka on muuttanut mitäkin kohtaa. Tekniikka & Talous listasi hiljattain lukuisia etäkoodauksen mahdollistavia työkaluja: AWS Cloud9, Codeanywhere, CodeSandbox, Codeshare, Floobits, Teletype ja Microsoftin Visual Studio Live Share.

Älä unohda myöskään vanhoja tuttuja, kuten Teamsia, Jiraa, Slackia tai Flowdockia ja Trelloa. Olisiko niiden pelisääntöjä syytä tarkistaa ja täsmentää nyt, kun kaikki ovat etänä?
 

Haluatko lukea lisää aiheesta?

Tilaa uutiskirjeemme, niin saat sähköpostiisi viimeisimmät sisällöt teknologiateollisuuden alalta!

Tutustu myös 5G-oppaaseemme, joka tarjoaa lisätietoa uusista huippunopeista verkoista, joiden avulla videopuhelut ja raskaat työkalut pyörivät sujuvasti niin kotona kuin konttorillakin.

Avainsanat:

Digitalisaatio Muuttuva työ Vinkit Etätyö

Lue lisää uudesta työstä

Artikkeli
2/2026 DNA Yrityksille

Tekstiviestien lähettäjätunnuksen rekisteröinti suojaa yritystäsi ja asiakkaitasi

Artikkeli
Johan Flykt toimii DNA:lla yritysmyynnin johtajana, vastuualueenaan pienet ja keskisuuret yritykset.
2/2026 DNA Yrityksille

”Johdon tehtävä on luoda kiireen tuntua” – Tekoälytoimissa on syytä pistää töpinäksi

Artikkeli
Hymyilevä silmälasipäinen nainen seisoo lääkärin vastaanotossa, jonka takana on suomenkielinen kyltti.
2/2026 DNA Yrityksille

Kasvun tekijät: Oriveden ja Lempäälän lääkäriasemilla rakennetaan ihmisen kokoista menestystä

Artikkeli
Kaksi miestä toimistossa, toinen istuu ja hymyilee toiselle, joka seisoo ja puhuu, molemmat tietokoneiden ääressä.
2/2026 DNA Yrityksille

Kasvun tekijät: Näin Coresbond kasvoi rohkeasta ideasta yli sadan teollisen toimijan luottokumppaniksi

Artikkeli
Hymyilevä silmälasit ja partainen mies vaaleansinisessä paidassa istuu valoisassa ja modernissa toimistossa.
2/2026 DNA Yrityksille

Tekoälyavusteinen DNA SOC valvoo yritysten tietoturvaa herkeämättä ja kustannustehokkaasti – palvelu havaitsee uudet kyberuhat nopeasti

Teknologiatrendit 2026

Vuosi 2026 on käytännönläheisten innovaatioiden, vanhojen toimintamallien uudistamisen sekä inhimillisen kanssakäymisen aikaa. Suurin murros saatetaan kokea ihmisen ja koneen välisen symbioosin saralla, sillä tekoälytyökalujen kehittyessä myös digi-inhimillisen vuorovaikutuksen lait kirjoitetaan uusiksi – kuljettaen ihmiskuntaa kohti uuden älyn aikakautta.

 

Pysy digitalisaation vauhdissa.

Tilaa DNA Yrityksille -uutiskirje sähköpostiisi!

Hyödynnetäänkö teillä jo uuden työn mahdollisuuksia? Ota yhteyttä – katsotaan yhdessä parhaat ratkaisut yrityksellesi.