Mitä iloa on hackathonin järjestämisestä?

Mitä iloa on hackathonin järjestämisestä?

DNA järjesti hackathonin, jolla haluttiin löytää uudenlaisia innovaatioita urheilun ja sisältömarkkinoinnin tiimoilta. DNA-talolle kokoontui iso joukko erilaisia startupeja ja talo täyttyi iloisesta kuhinasta.

Miksi hommaan ryhdyttiin? DNA:n Leevi Kokko kertoo aiheesta videolla, ja fiiliksiään jakaa myös Sanoman sisältöhakkeritiimi!

 

Lisää #DNAHack-tunnelmia ja voittajat löydät täältä.

Avainsanat:

Muuttuva työ Innovaatio

Lue lisää uudesta työstä

Artikkeli
9/2026 DNA Yrityksille

Asiakkaan tukena joka käänteessä – DNA:laiset syttyvät asiakaskohtaamisista ja kokevat työnsä merkitykselliseksi

Artikkeli
Silmälasipäinen mies istuu työpöydän ääressä, puhuu puhelimeen, edessä on tabletti ja lamppu.
9/2026 DNA Yrityksille

Tietoturvakartoitus paljastaa suomalaisyritysten kompastuskivet

Artikkeli
Mies, jolla on musta lippalakki ja villapaita, puhuu mikrofoniin studiossa, jossa on vaaleanpunainen valaistus ja verhot.
9/2026 DNA Yrityksille

Kyberrosvoista tuli tekoälyn myötä tehokkaampia – Joona Hoikkala: ”Puolustuksella on käytössään samat työkalut”

Artikkeli
Nainen vihreässä bleiserissä käyttää älypuhelintaan ulkona modernin rakennuksen edessä.
9/2026 DNA Yrityksille

Hyökkääjä iskee, kun kukaan ei ole valvomassa – MDR-palvelu suojaa pk-yrityksiä

Artikkeli
Henkilö katselee futuristista kaupunkimaisemaa, jossa on lentäviä kulkuneuvoja ja moderneja rakennuksia.
9/2026 DNA Yrityksille

Kävivätkö ennustuksemme toteen? DNA Teknologiatrendit 2026 -raportin visiot puntarissa

Teknologiatrendit 2026

Vuosi 2026 on käytännönläheisten innovaatioiden, vanhojen toimintamallien uudistamisen sekä inhimillisen kanssakäymisen aikaa. Suurin murros saatetaan kokea ihmisen ja koneen välisen symbioosin saralla, sillä tekoälytyökalujen kehittyessä myös digi-inhimillisen vuorovaikutuksen lait kirjoitetaan uusiksi – kuljettaen ihmiskuntaa kohti uuden älyn aikakautta.

 

Pysy digitalisaation vauhdissa.

Tilaa DNA Yrityksille -uutiskirje sähköpostiisi!

Hyödynnetäänkö teillä jo uuden työn mahdollisuuksia? Ota yhteyttä – katsotaan yhdessä parhaat ratkaisut yrityksellesi.