DNA Business 15.2.2017 07:56

Kuinka hackathon järjestetään?

Hackathoneista haaveilevat nyt kaikki, mutta kuinka sellainen oikein järjestetään? Tavoitimme kokeneen konkarin Antti Rantasen Avanto Venturesista DNA Hackin demopäivänä.

Antti kertaa hackathonien järjestämisen peruskuviot. Kun yrityksen oma henkilökunta sitoutuu ja nohevimmista startupeista on seulottu parhaat mukaan, syntyy hienoja asioita!

 

Katso myös DNA:n Leevi Kokon mietteitä siitä, millaista iloa hackathon toi DNA:lle!

Avainsanat:

Digitalisaatio Muuttuva työ Innovaatio

DNA Business

Uuden työn edelläkävijä, joka inspiroituu digitalisaatiosta ja haluaa toteuttaa sen luomia mahdollisuuksia yhdessä asiakkaiden kanssa.

As a forerunner in new ways of working, DNA Business gets inspiration from digitalization and wants to realize its potential together with customers.

Samasta aiheesta

Kaikki artikkelit ja blogit

Kaikki referenssit

Lue lisää uudesta työstä

Koneoppiminen on tekoälyn sielu
Artikkeli 17.10. - DNA Business

Koneoppiminen on tekoälyn sielu

Algoritmit ovat kuin reseptejä, joiden tarkoitus on ratkaista jokin käsillä oleva ongelma.
70 %:lla yrittäjistä digiosaamisessa pahoja puutteita – Digiakatemia vastaa tarpeeseen
Artikkeli 10.10. - DNA Business

70 %:lla yrittäjistä digiosaamisessa pahoja puutteita

Digiakatemia vastaa tarpeeseen.
3 havaintoa: nämä opit jäivät käteen #iotnextlevel-hankkeesta
Artikkeli 3.10. - DNA Business

3 havaintoa: nämä opit jäivät käteen #iotnextlevel-hankkeesta

Äly-yhteiskunnan digiloikka vaatii uudenlaista liiketoiminta-ajattelua.
Ekosysteemin merkityksellisyys syntyy eri alojen toimijoiden ja asiantuntijoiden vuorovaikutuksesta.
Artikkeli 3.10. - DNA Business

Digiajan supersankari ei toimi yksin

Ekosysteemin merkityksellisyys syntyy eri alojen toimijoiden vuorovaikutuksesta.
5 pilvipalvelua, jotka yrittäjän kannattaa tuntea
Artikkeli 2.10. - DNA Business

5 pilvipalvelua, jotka yrittäjän kannattaa tuntea

Jopa 65 % yrityksistä käyttää maksullisia pilvipalveluita.
Ekosysteemiajattelu, verkostoissa toimiminen ja ketterä kokeilukulttuuri ovat esimerkkejä muutoksista.
Blogi 11.10. - Paula Miettinen

Johtajan vaativa yhtälö: kaukana ja lähellä, nopeasti ja hitaasti

Ekosysteemiajattelu, verkostot ja ketterä kokeilukulttuuri osana työtä.
Sen uskotaan luovan jopa 3,7 miljardia dollaria lisäarvoa vuoteen 2025 mennessä.
Blogi 4.10. - Marja Keso

Kumppanuus kannattaa, jos mielii kerätä neljännen teollisen vallankumouksen hedelmiä

Jopa 3,7 miljardin dollarin lisäarvo vuoteen 2025 mennessä.

Hyödynnetäänkö teillä jo uuden työn mahdollisuuksia? Ota yhteyttä – katsotaan yhdessä parhaat ratkaisut yrityksellesi.