Uusi työ vaatii yhteispeliä

Joustava työelämä edellyttää ihmisten ja järjestelmien kitkatonta yhteispeliä

Organisaatiot ovat muuttuneet kymmenessä vuodessa monella tavalla joustavammiksi ja ketterämmiksi. Teknologiakehityksen myötä työ on vapautunut ajasta ja paikasta.

Joustavat organisoitumismallit ovat lisänneet myös hajaannusta. Mitä enemmän organisaatiot ovat pirstoutuneet, sitä enemmän onkin alettu kaivata ratkaisuja, joilla voidaan yhdistää. Joustava työelämä vaatiikin toimiakseen sekä ihmisten että järjestelmien kitkatonta yhteispeliä. Tällöin asiakaskin on tyytyväisempi.

Lataa maksuton white paper ja lue vinkit tehokkaaseen viestintään!

Asiakaskokemus kuntoon

Pahimmillaan organisaatioiden tehostuminen ja pirstaloituminen voivat johtaa asiakaskokemuksen heikkenemiseen. Digitaalisessa maailmassa nopeus on kuitenkin asiakaskokemuksen kannalta kriittinen tekijä. Kun organisaatiomallit ja viestintäjärjestelmät toimivat saumattomasti, saadaan viestit kulkemaan suoraan oikealle ihmiselle, jolloin

  • ajankäyttö järkevöityy
  • yrityksen sisäinen toiminta piristyy
  • asiakkaalle tarjottava palvelu paranee
  • liiketoiminta tehostuu.

Lue lisää oppaasta!

 

DNA Business uutiskirjeen tilaajana saat sähköpostiisi tietoa toimialan puheenaiheista sekä DNA:n eduista ja ratkaisuista yrityksille. Viestejä lähettää vain DNA emmekä luovuta tietojasi kolmansille osapuolille. Voit perua uutiskirjeen tilauksen koska tahansa. Mikäli olet jo uutiskirjeen tilaaja, voit kuitenkin tilata oppaan täyttämällä lomakkeen.

Olemme kirjoittaneet oppaan tarjoten asiantuntemuksemme käyttöösi täysin ilmaiseksi. Vastineeksi tilaat uutiskirjeemme, joka sisältää tietoa toimialan puheenaiheista sekä DNA:n eduista ja ratkaisuista yrityksille. Uutiskirjeen tilaus on maksutonta, ja voit perua sen koska tahansa. Pyydämme myös, että kerrot meille kuka olet ja mitä yritystä edustat. Yksityisyytesi on meille tärkeää, tarkemmat tiedot henkilötietojesi käsittelystä löytyvät tietosuojaselosteestamme.