100 koulua iskee tulta - edellytykset maailman parhaalle koulutukselle

100 Koulua iskee tulta!

Suomea on pidetty pitkään koulutuksen mallimaana. Olemme pärjänneet hyvin PISA-tutkimuksissa, minkä ansiosta suomalaisen koulun menestystarinaa on viety ulkomaille asti. Omaan erinomaisuuteen ei kuitenkaan voi jäädä vellomaan. On aika miettiä, miten takaamme laadukkaan koulutuksen myös tuleville sukupolville.

Kyky uusiutua on avain menestykseen niin yrityksissä kuin koulumaailmassakin. Viime vuoden lopulla käynnistettiin 100 Koulua -hanke, jossa etsitään, kehitetään ja tuotetaan yhdessä koulujen ja koulutusasiantuntijoiden kanssa 100 koulutusta uudistavaa innovaatiota.

Suomalainen koulu on edustanut kansainvälistä huippua viimeiset sata vuotta. 100 Koulua -hankkeella halutaan luoda edellytykset maailman parhaalle koulutukselle myös seuraavalle sadalle vuodelle.

100 Koulua -hankkeen pääyhteistyökumppanina DNA:lla on ilo päästä todistamaan uusien koulutusinnovaatioiden syntyä. Haluamme tuoda projekteihin osaamistamme digitalisaation ja uuden työn aallonharjalta, mutta samalla myös oppia lapsilta, nuorilta ja koulutusalan ammattilaisilta.

Meillä vanhemmilla ihmisillä on nimittäin paljon opittavaa lapsilta ja nuorilta. Ajan hermolla pysyminen on haastavaa. Kuinka moni meistä muka käyttää sujuvasti Snapchattia tai Periscopea antiikinaikaisten some-kanavien, kuten Facebookin, rinnalla?

Lapset ja nuoret omaksuvat uusia viestintävälineitä järkyttävän nopealla tahdilla ja me muut tulemme kaukana perässä. Lasten luontainen uteliaisuus ja ennakkoluulottomuus ajaa kokeilemaan uutta, mikä näyttää olevan iän myötä hiipuva ominaisuus. Uuden kokeilemisen into tyssää usein kustannuslaskelmiin, riskiarvioihin ja prosessikaavioihin.

Jos kehityksen perässä ei pysy, jää auttamatta jalkoihin. On kyettävä uusiutumaan ja oppimaan jatkuvasti uutta. Muuten jokin kaunis päivä herää kalkkiksena, joka ei ymmärrä nykyajan hömpötyksiä, eikä voi kuin todeta, että kyllä ennen kaikki oli paremmin.

Lisää pohdintaa oppimisen ja koulutuksen uudistumisesta löytyy Tulevaisuuden ammattilaiset -dokumenttisarjan kolmannesta jaksosta.

Avainsanat:

Yritysvastuu Hyväntekeväisyys

Lue lisää uudesta työstä

Blogi
Hymyilevä nainen, jolla on silmälasit ja liikemiespuku, seisoo vaaleanpunaisilla korostuksilla koristeltujen portaiden edessä.
5/2026 Mari Eklund

Tekoälyn pullonkaula on ihminen

Artikkeli
Kaksi suurta vedenalaista merikaapelia
5/2026 DNA Yrityksille

Varmistetut merikaapeliyhteydet takaavat luotettavan tiedonsiirron ulkomaille – lisäetuna tulee helppous

Artikkeli
Nainen, jolla on kuulokkeet, hymyilee tietokoneen ääressä modernissa toimistossa, kynät pöydällä olevassa pidikkeessä.
4/2026 DNA Yrityksille

Kuka soittaa ja millä asialla? DNA:n Vaihdepalvelu 2.0 vie tavoitettavuuden uudelle tasolle

Artikkeli
4/2026 DNA Yrityksille

”Avaa kone ja olet jo verkossa” – läppärin SIM mullistaa liikkuvan työn kokemuksen

Artikkeli
4/2026 DNA Yrityksille

Tekstiviestien lähettäjätunnuksen rekisteröinti suojaa yritystäsi ja asiakkaitasi

Teknologiatrendit 2026

Vuosi 2026 on käytännönläheisten innovaatioiden, vanhojen toimintamallien uudistamisen sekä inhimillisen kanssakäymisen aikaa. Suurin murros saatetaan kokea ihmisen ja koneen välisen symbioosin saralla, sillä tekoälytyökalujen kehittyessä myös digi-inhimillisen vuorovaikutuksen lait kirjoitetaan uusiksi – kuljettaen ihmiskuntaa kohti uuden älyn aikakautta.

 

Pysy digitalisaation vauhdissa.

Tilaa DNA Yrityksille -uutiskirje sähköpostiisi!

Hyödynnetäänkö teillä jo uuden työn mahdollisuuksia? Ota yhteyttä – katsotaan yhdessä parhaat ratkaisut yrityksellesi.