100 koulua iskee tulta - edellytykset maailman parhaalle koulutukselle

100 Koulua iskee tulta!

Suomea on pidetty pitkään koulutuksen mallimaana. Olemme pärjänneet hyvin PISA-tutkimuksissa, minkä ansiosta suomalaisen koulun menestystarinaa on viety ulkomaille asti. Omaan erinomaisuuteen ei kuitenkaan voi jäädä vellomaan. On aika miettiä, miten takaamme laadukkaan koulutuksen myös tuleville sukupolville.

Kyky uusiutua on avain menestykseen niin yrityksissä kuin koulumaailmassakin. Viime vuoden lopulla käynnistettiin 100 Koulua -hanke, jossa etsitään, kehitetään ja tuotetaan yhdessä koulujen ja koulutusasiantuntijoiden kanssa 100 koulutusta uudistavaa innovaatiota.

Suomalainen koulu on edustanut kansainvälistä huippua viimeiset sata vuotta. 100 Koulua -hankkeella halutaan luoda edellytykset maailman parhaalle koulutukselle myös seuraavalle sadalle vuodelle.

100 Koulua -hankkeen pääyhteistyökumppanina DNA:lla on ilo päästä todistamaan uusien koulutusinnovaatioiden syntyä. Haluamme tuoda projekteihin osaamistamme digitalisaation ja uuden työn aallonharjalta, mutta samalla myös oppia lapsilta, nuorilta ja koulutusalan ammattilaisilta.

Meillä vanhemmilla ihmisillä on nimittäin paljon opittavaa lapsilta ja nuorilta. Ajan hermolla pysyminen on haastavaa. Kuinka moni meistä muka käyttää sujuvasti Snapchattia tai Periscopea antiikinaikaisten some-kanavien, kuten Facebookin, rinnalla?

Lapset ja nuoret omaksuvat uusia viestintävälineitä järkyttävän nopealla tahdilla ja me muut tulemme kaukana perässä. Lasten luontainen uteliaisuus ja ennakkoluulottomuus ajaa kokeilemaan uutta, mikä näyttää olevan iän myötä hiipuva ominaisuus. Uuden kokeilemisen into tyssää usein kustannuslaskelmiin, riskiarvioihin ja prosessikaavioihin.

Jos kehityksen perässä ei pysy, jää auttamatta jalkoihin. On kyettävä uusiutumaan ja oppimaan jatkuvasti uutta. Muuten jokin kaunis päivä herää kalkkiksena, joka ei ymmärrä nykyajan hömpötyksiä, eikä voi kuin todeta, että kyllä ennen kaikki oli paremmin.

Lisää pohdintaa oppimisen ja koulutuksen uudistumisesta löytyy Tulevaisuuden ammattilaiset -dokumenttisarjan kolmannesta jaksosta.

Avainsanat:

Yritysvastuu Hyväntekeväisyys

Lue lisää uudesta työstä

Artikkeli
DNA:n yritysmyynnin johtaja Johan Flykt, joka vastaa pienistä ja keskisuurista yrityksistä, istuu pinkillä sohvalla, katsoo ylöspäin kameraan ja hymyilee.
5/2026 DNA Yrityksille

Luuletko, ettei yrityksesi kiinnosta kyberrikollisia? Olet todennäköisesti väärässä

Artikkeli
Suuri avolouhos, jossa on mutkittelevia teitä ja kivisiä terasseja osittain pilvisen taivaan alla.
5/2026 DNA Yrityksille

Tekoäly teollisuudessa vaatii vahvan verkkoperustan – vakaasti toimiva verkko on keskeinen osa modernia tehdasympäristöä

Artikkeli
DNA:n kyberturvallisuuden ja digitaalisten alustojen johtaja Kaapro Kanto seisoo toimistossa hymyillen ja katsoo kameraan.
5/2026 DNA Yrityksille

Vain 22 sekuntia aikaa: kun hyökkäykset nopeutuvat, puolustuksen on muututtava

Artikkeli
Kaksi naista sohvalla iloisesti juhlimassa, toisella tabletti kädessä, molemmat kädet koholla ja nauravat.
5/2026 DNA Yrityksille

DNA Business Apuri tuo tekoälyn asiakaspalveluun – nyt se osaa myös ehdottaa ja myydä

Artikkeli
Hymyilevä silmälasit ja partainen mies vaaleansinisessä paidassa istuu valoisassa ja modernissa toimistossa.
5/2026 DNA Yrityksille

Tekoälyavusteinen DNA SOC valvoo yritysten tietoturvaa herkeämättä ja kustannustehokkaasti – palvelu havaitsee uudet kyberuhat nopeasti

Teknologiatrendit 2026

Vuosi 2026 on käytännönläheisten innovaatioiden, vanhojen toimintamallien uudistamisen sekä inhimillisen kanssakäymisen aikaa. Suurin murros saatetaan kokea ihmisen ja koneen välisen symbioosin saralla, sillä tekoälytyökalujen kehittyessä myös digi-inhimillisen vuorovaikutuksen lait kirjoitetaan uusiksi – kuljettaen ihmiskuntaa kohti uuden älyn aikakautta.

 

Pysy digitalisaation vauhdissa.

Tilaa DNA Yrityksille -uutiskirje sähköpostiisi!

Hyödynnetäänkö teillä jo uuden työn mahdollisuuksia? Ota yhteyttä – katsotaan yhdessä parhaat ratkaisut yrityksellesi.