64%:n mielestä älykkäät laitteet parantavat työn tehokkuutta.

DNA:n Hannu Rokan mukaan johtamiseen on saatu digitalisaation myötä uusia työkaluja, mutta avoin ja läpinäkyvä keskusteluyhteys on edelleen kaiken perusta. Uudet työvälineet parantavat johtoportaan mahdollisuuksia kuunnella kaikkia työntekijöitä ja kerätä informaatiota sekä ovat tuoneet myös kahvipöytäkeskustelut sähköiseen muotoon.

Työtä on paljon ja kaikkialla – tehokkuus on sitä, että tehdään oikeita asioita ja oikeaan aikaan. Vapauden rinnalla korostuu vastuu. Rokka korostaa esimiehen ja työntekijän avoimia välejä väsähtämisen ehkäisemiseksi: esimiehen tulee huomata väsymyksen merkit, ja työntekijän tulee pystyä puhumaan asiasta.

- Nykyään kaikki talouskasvu saavutetaan innovaatioilla. Väsynyt ja stressaantunut mieli ei jaksa keksiä uutta. Jos on koko ajan saavutettavissa näytön äärellä, ei innovaatioita kauaa synny. Esimiehellä ja työntekijällä on jaettu vastuu työntekijän tasapainon löytämisessä, Rokka summaa.

 

Hannu Rokka
johtaja, Yritysliiketoiminta
DNA Oyj